“優(yōu)秀文化人才是我市引進高層次人才和急需緊缺人才的重要組成部分。引進優(yōu)秀文化人才，有利于提升層次，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強文化傳媒單位綜合競爭力，為推進文化湖州建設(shè)提供有力人才支撐。”市委宣傳部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)宣傳文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，近年來我市探索開展宣傳文化系統(tǒng)優(yōu)秀創(chuàng)新團隊引進工作，取得一定成效。今年，我市進一步加大引進力度，將引進的重點方向擴面到引進高端文化人才、優(yōu)秀創(chuàng)新團隊、急需緊缺骨干人才。

　　根據(jù)《實施辦法》，對來湖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高端文化人才，湖州將根據(jù)不同層次將其分為ABC三類，凡剛性引進的高端文化人才，根據(jù)所處類別給予50-100萬元安家補貼；凡柔性引進的高端文化人才，根據(jù)所處類別給予10-30萬元工作津貼。同時，對引進的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，湖州也將給予創(chuàng)新項目資金資助，根據(jù)剛性和柔性兩種引進方式，按新聞傳播、文化藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)類別，分別給予10-30萬元創(chuàng)新資助。

　　與此同時，對入選的引進急需緊缺骨干人才，每人次我市將給予所在國有文化單位10萬元財政資助，用于補貼急需骨干人才。此外，為鼓勵市場化主體或社會個人參與引才工作，凡引薦人才項目簽約落戶并成功入選的，湖州將分別給予引才主體一定額度獎勵。

　　給予資金資助的同時，根據(jù)《實施辦法》，湖州對所引進的優(yōu)秀文化人才也將給予本人入編、入戶、家屬就業(yè)、子女入托就學(xué)等方面的政策傾斜。對所引進的優(yōu)秀文化人才，我市將建立高端文化人才、優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和急需緊缺骨干人才信息庫，加強對人才和團隊的跟蹤服務(wù)。宣傳文化部門將通過主動走訪慰問、定期召開座談會、聽取意見建議等，改進服務(wù)工作，幫助解決人才和團隊的實際困難。

　　據(jù)介紹，引進優(yōu)秀文化人才來湖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新已于文件頒布之日啟動，市民如想了解相關(guān)內(nèi)容，可登錄湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/Web/News/11204.html）、湖州在線新聞網(wǎng)站（http://zt.hz66.com/2018/zhaopin/）或關(guān)注“湖州微宣”官方微信公眾號查詢。（記者 施妍）