時(shí)值寒冬，中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力有所增加，雖然就業(yè)情況總體穩(wěn)定，但未來(lái)就業(yè)形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻，企業(yè)裁員的消息時(shí)不時(shí)傳出，加劇了人們對(duì)手中飯碗的擔(dān)憂(yōu)。

　　就業(yè)是最大的民生，為確保就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，12月5日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》中提出了不少好舉措。

　　禮包一：在職職工可領(lǐng)一筆錢(qián)

　　對(duì)于廣大在崗職工來(lái)說(shuō)，技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件放寬了。

　　《意見(jiàn)》提出，2019年1月1日至2020年12月31日，將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上。參保職工取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可在參保地申請(qǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。

　　這筆補(bǔ)貼有多少錢(qián)呢？一般情況下，初級(jí)工不超過(guò)1000元、中級(jí)工不超過(guò)1500元、高級(jí)工不超過(guò)2000元。

　　能領(lǐng)錢(qián)固然不錯(cuò)，但提升本領(lǐng)才是硬道理。

　　這方面，《意見(jiàn)》也有說(shuō)明：支持困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)。2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)可組織開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核評(píng)估合格后，可由就業(yè)補(bǔ)助資金予以適當(dāng)支持。

　　禮包二：失業(yè)人員收獲4個(gè)利好

　　對(duì)于失業(yè)人員來(lái)說(shuō)，沒(méi)有工作就沒(méi)有收入，為了保證失業(yè)人員的生活，《意見(jiàn)》也給出了4個(gè)利好政策：

　　對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，給予臨時(shí)生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)家庭困難程度、地區(qū)消費(fèi)水平等綜合確定。

　　對(duì)符合條件的失業(yè)人員，由失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，其個(gè)人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

　　2019年1月1日至2020年12月31日，對(duì)其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓(xùn)期間再給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　從2019年1月1日起，實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃；將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16—24歲失業(yè)青年；組織失業(yè)青年參加3—12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　禮包三：創(chuàng)業(yè)者迎來(lái)“真金白銀”

　　對(duì)于想創(chuàng)業(yè)的朋友來(lái)說(shuō)，從資金到場(chǎng)地，都迎來(lái)了“真金白銀”的支持措施。

　　加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)補(bǔ)政策支持力度。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員自主創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　鼓勵(lì)各地加快建設(shè)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)孵化載體，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本場(chǎng)地支持、指導(dǎo)服務(wù)和政策扶持，根據(jù)入駐實(shí)體數(shù)量、孵化效果和帶動(dòng)就業(yè)成效，對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　支持穩(wěn)定就業(yè)壓力較大地區(qū)為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)免費(fèi)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。

　　禮包四：不裁員企業(yè)給返錢(qián)

　　為了支持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，《意見(jiàn)》提出，2019年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司�失業(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定，或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，可是重大利好。

　　那么，以上這些好政策什么時(shí)候能落地實(shí)施呢？

　　根據(jù)《意見(jiàn)》要求，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要在本意見(jiàn)印發(fā)之日起30日內(nèi)，制定出臺(tái)具體實(shí)施辦法，組織有關(guān)部門(mén)結(jié)合本地實(shí)際和財(cái)力水平合理確定享受政策的困難企業(yè)范圍，突出重點(diǎn)幫扶對(duì)象，合理確定補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)政策盡快落地。