央廣網(wǎng)北京7月16日消息(記者劉瑜穎 陳瑜艷 浙江臺(tái)王曉玲 李振陽(yáng) 毛曉瓊)據(jù)中國(guó)鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國(guó)》報(bào)道,今年年初,國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《浙江嘉善縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)發(fā)展改革方案》,提出要建成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行區(qū)、生態(tài)文明樣板區(qū)、民生幸福新家園等要求。目標(biāo)到2020年,地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)8%,城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到6.7萬(wàn)元和4萬(wàn)元。
城鄉(xiāng)雖有不同的風(fēng)景,卻有同樣的幸福感。浙江省嘉善縣統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,2016年,嘉善城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破5萬(wàn)元、農(nóng)村居民人均純收入接近3萬(wàn)元,城鄉(xiāng)居民人均收入比例縮小至1.69∶1。嘉善城鄉(xiāng)居民融合奔向現(xiàn)代化的生活軌跡,為全國(guó)的城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了生動(dòng)的樣本。
2016年年底,浙江省嘉善縣姚莊鎮(zhèn)已經(jīng)有4000戶左右的農(nóng)戶搬到了城里居住,第三期搬遷完成后,進(jìn)城的農(nóng)戶比例將達(dá)到60%。姚莊鎮(zhèn)武長(zhǎng)村村民王坤華一家四口就是搬遷中的一份子:
王坤華:這個(gè)肯定好,大勢(shì)所趨啊,現(xiàn)在我們村都搬光了。我這個(gè)房子久了破了,下雨天漏水。這個(gè)是天上地上,無(wú)法對(duì)比。
今年57歲的宋月紅是第二批進(jìn)城居住的村民。4年前,她從6公里外的南鹿村搬出,置換了姚莊鎮(zhèn)中心桃源新邨社區(qū)的一套380平米的四層樓復(fù)式房。其中,兩層樓出租,一個(gè)月有2400元租金,再加上丈夫做木工等收入,一家人一年有近二十萬(wàn)收入,是過(guò)去的幾倍:
宋月紅:現(xiàn)在還好一點(diǎn),我們田沒(méi)有了,都出租了,一畝地1200,6畝地。一個(gè)兒子一個(gè)媳婦,他們?cè)谏习啵瞎b潢。
農(nóng)戶進(jìn)城后口袋鼓起來(lái)了,但農(nóng)村一些亂扔垃圾的不良習(xí)慣也帶進(jìn)了城里;叵雱傔M(jìn)城時(shí)的尷尬,宋月紅有點(diǎn)不好意思:
宋月紅:一開(kāi)始有點(diǎn)不樂(lè)意,農(nóng)村的習(xí)慣都垃圾亂扔的。扔在河旁邊,不是裝桶里的。當(dāng)時(shí)想垃圾反正有人拿,就放在旁邊也一樣的咯。
亂扔垃圾,花壇里面種青菜……原本分散的居住方式變成集中居住,農(nóng)戶們?cè)撊绾芜m應(yīng),在嘉善縣姚莊鎮(zhèn)黨委書記曹惠明看來(lái),是農(nóng)戶進(jìn)城后新的難題:
曹惠明:農(nóng)民不斷進(jìn)城,生活習(xí)慣,文明的素質(zhì)的行為,思維方式,都應(yīng)該要發(fā)生變化。
醫(yī)院、交通、飲水等硬件設(shè)施在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的過(guò)程中越來(lái)越完善,教育、醫(yī)療、養(yǎng)老這些直抵人心的“軟性”部分,嘉善也在不斷嘗試新的方式方法探索。
嘉善縣還創(chuàng)新開(kāi)啟居家養(yǎng)老流動(dòng)服務(wù)車,走村入戶,將身體護(hù)理、測(cè)血壓、送藥買藥等服務(wù)免費(fèi)送上家門。目前,全縣已有10輛居家養(yǎng)老流動(dòng)服務(wù)車實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。2015年,嘉善在浙江省率先實(shí)現(xiàn)全縣151個(gè)村(社區(qū))農(nóng)村居民養(yǎng)老服務(wù)照料中心全覆蓋。
不論是留在農(nóng)村,還是進(jìn)城,越來(lái)越多的農(nóng)戶感受到與城市居民一樣的服務(wù),他們的思想也在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中,悄悄發(fā)生轉(zhuǎn)變。
在桃園新邨住了4年后,宋月紅成了社區(qū)的文明宣傳員。前不久,社區(qū)里開(kāi)始實(shí)行垃圾分類,她第一個(gè)到推介現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)分類知識(shí):
宋月紅:這個(gè)卡掃一下,然后下面取袋子,這個(gè)兩種顏色么兩個(gè)咯,黃色對(duì)著黃色扔,方便方便,垃圾袋不用買,還可以記分,積的多還可以超市里換東西。
談到真正的教育,城鄉(xiāng)資源又該如何均衡?在浙江省嘉善縣俞匯小學(xué)的科技館里,聲、光、電、力等各種科技元素,一樣不少。對(duì)于一個(gè)郊區(qū)小學(xué)來(lái)說(shuō),這樣的配置可以稱得上是奢華了。校長(zhǎng)蔣衛(wèi)紅說(shuō),幾年前,這里還是一個(gè)破舊的民工子弟小學(xué),別說(shuō)科技了,連老師都留不住。直到后來(lái)縣里試點(diǎn)了教師流動(dòng)制度:
蔣衛(wèi)紅:教師流動(dòng)以后,教學(xué)質(zhì)量就提升了,我們年輕老師多,點(diǎn)子多,能夠把他做出來(lái),說(shuō)清楚,又因?yàn)榭萍继厣还馐强h里,縣外也知道嘉善有俞匯小學(xué),有了一點(diǎn)名氣。
蔣衛(wèi)紅本身也是流動(dòng)教師,對(duì)于她來(lái)說(shuō),住還是住在縣城,每天上班有校車接送,還能享受一個(gè)月700多塊錢的流動(dòng)津貼,何樂(lè)而不為。截止目前,嘉善已經(jīng)有近1000人次的校長(zhǎng)名師參加流動(dòng),流動(dòng)比例占到63%。嘉善縣教育局人事科工作人員鄒萍:
鄒萍:這幾天,我們?cè)谠u(píng)嘉善縣名師,很多縣里的青年骨干教師在問(wèn),沒(méi)有流動(dòng)可以評(píng)嗎?不能。所以去年有些老師,可能五十多歲了,也要求流動(dòng)。
教師流動(dòng)制度,就像一條“鯰魚”,攪動(dòng)了城鄉(xiāng)間的教育資源趨于平衡,也攪動(dòng)著養(yǎng)老、醫(yī)療、供水、公交等其它公共服務(wù)領(lǐng)域的城鄉(xiāng)一體化。2016年,嘉善縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到99%,醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率接近百分百。國(guó)家發(fā)改委副秘書長(zhǎng)范恒山:
范恒山:縣域經(jīng)濟(jì),他除了縣城,主體還是農(nóng)村。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌最直接的體現(xiàn)就是改善我們民生,特別是我們處于相對(duì)發(fā)展低水平的農(nóng)村的人口的需要,他的獲得感和幸福感是不斷增強(qiáng)的,所以也是最受老百姓歡迎的。嘉善的試點(diǎn),其中的一些做法,他是能夠推廣到別的地方去的,有全局意義。
國(guó)家發(fā)展改革委副秘書長(zhǎng)范恒山認(rèn)為,公共服務(wù)的均等化,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌最為核心的內(nèi)容之一。
范恒山:統(tǒng)籌城鄉(xiāng),要從體制機(jī)制,從基礎(chǔ)設(shè)施,從公共服務(wù)均等化整個(gè)方面做文章。從公共服務(wù)均等化來(lái)講,這是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌最核心的內(nèi)容之一,就是城市和鄉(xiāng)村的老百姓,在教育,在醫(yī)療,在保障,等等方面,應(yīng)該享受均等的公共服務(wù)。
浙江嘉善的城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,區(qū)域發(fā)展格局優(yōu)化重塑的一部分。黨的十八大以來(lái),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,國(guó)民經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)改善、動(dòng)力增強(qiáng)和質(zhì)量提升的嶄新面貌。發(fā)展的協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性不斷增強(qiáng),鄉(xiāng)村人民的生活水平日益蓬勃向上。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù):2016年農(nóng)村居民人均住房建筑面積比2012年增長(zhǎng)23.3%,99.7%的自然村均已通公路、通電、通電話,97.1%的自然村已通有線電視,城鄉(xiāng)差距正在明顯縮小,農(nóng)民居住條件進(jìn)一步改善。
統(tǒng)計(jì)還顯示,農(nóng)村貧困地區(qū)和貧困群眾脫貧致富奔小康的步伐正在加快。2013-2016年,貧困地區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入年均實(shí)際增長(zhǎng)10.7%,城鄉(xiāng)居民收入倍差從2012年的2.88降至2016年的2.72。
隨著戶籍制度改革不斷深化,居住證制度全面推行,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化步伐也在加快,“人的城鎮(zhèn)化”取得新進(jìn)展。2016年,全國(guó)人戶分離的人口2.92億人,2016年末,城鎮(zhèn)就業(yè)人員41428萬(wàn)人,2012年至2016年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年均增加1082萬(wàn)人。