近日，云南祥鵬航空有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“祥鵬航空”）2024年后備人才飛“祥”訓(xùn)練營(yíng)——“精英領(lǐng)航班（第二期）”線下集訓(xùn)順利開(kāi)展。

本次培訓(xùn)在第一期“精英領(lǐng)航班”的基礎(chǔ)上，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)形式做了進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)，圍繞“揚(yáng)帆起航”“打造良好職場(chǎng)人際關(guān)系”“提升全局意識(shí)”三大培訓(xùn)主題，采用“翻轉(zhuǎn)課堂”的培訓(xùn)模式，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)課堂枯燥的授課模式，以參訓(xùn)學(xué)員為主體，通過(guò)設(shè)置“兩帶來(lái)”個(gè)人展示環(huán)節(jié)，讓學(xué)員分享管理工作中遇到的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)、痛點(diǎn)或難點(diǎn)，帶著問(wèn)題參加培訓(xùn)，由參訓(xùn)人員掌握學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)。在培訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)置體能鍛煉、課堂討論、跨行業(yè)交流與戰(zhàn)隊(duì)比拼等多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)形式，充分激發(fā)參訓(xùn)人員積極性。培訓(xùn)期間參訓(xùn)人員分為三個(gè)小組，通過(guò)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作與相互之間競(jìng)爭(zhēng)比拼，結(jié)合培訓(xùn)課程內(nèi)容，打破業(yè)務(wù)壁壘，深入調(diào)研與思考。在結(jié)業(yè)典禮當(dāng)天，各小組以充滿創(chuàng)意的匯報(bào)方式，為大家展現(xiàn)了培訓(xùn)期間的課題研究成果。

本次“精英領(lǐng)航班”由祥鵬航空內(nèi)中高層管理干部擔(dān)任主要講師，從公司政策與戰(zhàn)略規(guī)劃、管理的方式與方法等角度，讓參訓(xùn)人員從中高管的視角了解公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)中高管的管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)“授課分享+交流”的課堂模式，為后備人才與中高層管理干部搭建了“面對(duì)面”的溝通平臺(tái)，交流解答平時(shí)業(yè)務(wù)實(shí)操或管理過(guò)程中的疑問(wèn)點(diǎn)，加深了各體系間的相互了解和理解，促進(jìn)后續(xù)協(xié)同工作順利開(kāi)展。同時(shí)，本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了“第54期民航中青年管理干部調(diào)訓(xùn)班”參訓(xùn)學(xué)員祥鵬航空運(yùn)行副總裁陳靖欣和“第26期民航中青年財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班”參訓(xùn)學(xué)員祥鵬航空財(cái)務(wù)部總經(jīng)理袁藝倩作為分享嘉賓為參訓(xùn)學(xué)員開(kāi)展了以“融合思想與實(shí)踐打造新時(shí)代復(fù)合型民航人才”與“財(cái)務(wù)視角下民航前沿信息”為題的講座，結(jié)合國(guó)家打造“交通強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員從更為廣闊的視角，加深了對(duì)民航業(yè)與新時(shí)代復(fù)合型民航人才的認(rèn)識(shí)。

為了貼合民航局提出的“空鐵聯(lián)運(yùn)”發(fā)展規(guī)劃主題，本次跨行業(yè)交流環(huán)節(jié)，祥鵬航空特邀請(qǐng)國(guó)鐵昆明局中老鐵路三十余名綜合體系中基層人才走進(jìn)“精英領(lǐng)航班”，與參訓(xùn)學(xué)員開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，雙方圍繞班組管理、安全運(yùn)行管理、服務(wù)品質(zhì)提升等話題展開(kāi)充分探討，了解對(duì)方運(yùn)營(yíng)管理模式與管理經(jīng)驗(yàn)，為后備人才拓寬視野、跳出本行業(yè)的固化思維打下基礎(chǔ)。

參與本期培訓(xùn)的參訓(xùn)人員表示，作為一名新任的基層管理干部，在自身角色轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，難免感到迷茫和不知所措，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓自己學(xué)習(xí)到了一些新的管理技巧與溝通技能，在未來(lái)的管理工作中能夠從更為全面的角度去看待問(wèn)題，打破思維局限性，更好地適應(yīng)管理者身份。

祥鵬航空相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司高度重視人才梯隊(duì)建設(shè)工作，2024年開(kāi)展的飛“祥”訓(xùn)練營(yíng)后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目從人才盤(pán)點(diǎn)到人才培養(yǎng)，盤(pán)活公司人力資源，充分挖掘員工潛能，為航空企業(yè)的安全運(yùn)行與服務(wù)管理提升工作提供人才支持。（郭蕊）