貴州省勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺

　　在建項(xiàng)目203個、58368名在職務(wù)工人員、累計(jì)工資發(fā)放920.56億元。這是在貴州省銅仁市勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺上顯示的一組實(shí)時數(shù)據(jù)，上面還有每月參建企業(yè)的農(nóng)民工工資發(fā)放記錄，一旦有項(xiàng)目出現(xiàn)拖欠工資情況，平臺便會自動預(yù)警，提醒政府部門干預(yù)。

　　“以前，農(nóng)民工找到我們投訴時，或者下去排查時我們才知道有工程項(xiàng)目欠薪了，現(xiàn)在鼠標(biāo)一點(diǎn)，就能掌握這個項(xiàng)目的工資發(fā)放情況，是否存在欠薪情況，方便極了�！便~仁市勞動保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)專職監(jiān)察員鄭洪江說。

　　農(nóng)民工“討薪難”問題一直備受社會關(guān)注，過去，討薪難問題一直困擾著銅仁市各級政府。2017年，銅仁市開始探索通過技術(shù)手段來解決討薪難問題，通過構(gòu)建勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺，將全市在建工程項(xiàng)目勞動用工情況和工資發(fā)放情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)管，使拖欠農(nóng)民工工資問題得到有效遏制。

　　“一人一卡” 讓農(nóng)民工討薪有據(jù)可查

　　鋼筋工人李師傅長期在工地上務(wù)工，但之前不時也會為拿不到工錢而擔(dān)憂�！耙郧肮ゅX都是用現(xiàn)金結(jié)算，領(lǐng)工資有時沒有細(xì)數(shù)會少幾張，最后只能自己承擔(dān)，有時工資還一拖就是幾個月，始終擔(dān)心干完活兒領(lǐng)不到工錢�！崩顜煾嫡f，現(xiàn)在辦了工資卡，每月工資準(zhǔn)時到賬，心里的石頭總算是落下了。

　　鄭洪江介紹，過去，農(nóng)民工工資多采用現(xiàn)金發(fā)放，一旦出現(xiàn)勞資糾紛，調(diào)查取證工作很難進(jìn)行。為了解決這一問題，銅仁市在構(gòu)建勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺時，通過推行銀行代發(fā)工資制度等方式，實(shí)行“一人一卡”，讓農(nóng)民工工資發(fā)放可追溯。

　　不僅如此，銅仁市勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺對在建工程項(xiàng)目勞動用工情況和工資發(fā)放實(shí)行監(jiān)管和預(yù)警，實(shí)現(xiàn)勞動者干活有數(shù)據(jù)、企業(yè)用工有實(shí)據(jù)、拖欠討薪有證據(jù)。

　　“看，松桃縣這個工地剛剛有工人通過人臉識別進(jìn)入了工地�！编嵑榻�指著面前的屏幕說，我們在每個工地都建有農(nóng)民工實(shí)名制管理通道，并安裝了人臉識別系統(tǒng)，工人何時上班何時下班，系統(tǒng)都會實(shí)時記錄，并上傳至后臺數(shù)據(jù)庫，自動生成該工人的月考勤表。

　　“當(dāng)銀行將工人工資發(fā)放流水上傳到平臺上后，相關(guān)部門可依據(jù)考勤表和銀行流水，分析工人工資發(fā)放情況是否，確保工資足額發(fā)放，有效避免了欠薪問題發(fā)生。”鄭洪江說。

　　“云”上維權(quán) 保障農(nóng)民工合法權(quán)益

　　在銅仁市每一個工地以及各大用工場所，都張貼有一個“維權(quán)二維碼”。

　　今年7月，銅仁市碧江區(qū)工人鄧雙全通過掃描維權(quán)二維碼，在銅仁市勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺上發(fā)布了一條求助消息：自己在一家管材經(jīng)營部上班，由于老板拖欠其3個月零19天的工資（共計(jì)13261元），多次討要未果，因而提出申請希望相關(guān)部門給予幫助。在接到鄧雙全的求助信息后，碧江區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法部門立即聯(lián)系了雙方當(dāng)事人，經(jīng)核實(shí)后，督促用人單位及時支付了鄧雙全的工資。

　　鄧雙全的求助信息不是個例。為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮讓“數(shù)據(jù)多跑路”的功能，2018年銅仁市開通了農(nóng)民工維權(quán)投訴便捷通道，在全市所有工地均張貼有農(nóng)民工維權(quán)二維碼。相比以前，農(nóng)民工用手機(jī)掃一掃即可在線維權(quán)，不用再東奔西走。

　　除了開通農(nóng)民工維權(quán)便捷通道外，銅仁市勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺還及時對企業(yè)欠薪行為進(jìn)行自動報(bào)警，結(jié)合發(fā)包數(shù)據(jù)、稅務(wù)數(shù)據(jù)、注冊數(shù)據(jù)等，利用大數(shù)據(jù)AI技術(shù)對企業(yè)用工情況、工資發(fā)放情況進(jìn)行全程監(jiān)管，從源頭防范欠薪行為發(fā)生，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　“工地管理非常規(guī)范，自身利益能得到有效保障，在這里干活很安心�！薄懊總�月工資按時發(fā)在卡上，現(xiàn)在根本不擔(dān)心拖欠工資問題。”......在一攬子舉措下，銅仁市農(nóng)民工滿意度越來越高。

　　去年8月，貴州省在銅仁市啟動第一個農(nóng)民工實(shí)名制管理試點(diǎn)，充分借鑒了銅仁市在探索在建工程項(xiàng)目勞動用工管理和工資保障等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，搭建了全省勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺。截至今年5月，貴州勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺已收錄近150萬農(nóng)民工務(wù)工信息，有效防范和遏制拖欠農(nóng)民工工資問題發(fā)生。