騰訊又給員工發(fā)股票了。
騰訊公告稱,將發(fā)行合計(jì)約1787萬股新股,獎(jiǎng)勵(lì)10800名員工。
其中,根據(jù)2013年計(jì)劃分別于2016年8月至2017年6月期間向1686位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予合共5,519,965股獎(jiǎng)勵(lì)股份及于2017年7月10日向9,114位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予12,350,630 股獎(jiǎng)勵(lì)股份。
這些獎(jiǎng)勵(lì)股份并不包括騰訊18周年獎(jiǎng)勵(lì)股份。
騰訊2016年年末約有3.1萬名員工,也就是說這次股票獎(jiǎng)勵(lì)了大約34%的員工,還有大約2萬名員工沒有獎(jiǎng)勵(lì)。
公告稱,旨在嘉許獎(jiǎng)勵(lì)人士所作貢獻(xiàn)并吸引及挽留本集團(tuán)持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展所需人才。
不過據(jù)說騰訊微信團(tuán)隊(duì)幾乎全員得到獎(jiǎng)勵(lì)。
據(jù)BiaNews報(bào)道,張小龍近日下發(fā)的內(nèi)部郵件顯示,在公司的支持下,WXG得以擴(kuò)大RSU(受限股票單位)的覆蓋范圍,希望盡可能多的員工獲得RSU。
張小龍?jiān)卩]件中透露出來的意思是持有公司股票是公司對(duì)員工的認(rèn)可,WXG成立以來一直倡導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)敏捷模式,嚴(yán)格控制BG人數(shù),高標(biāo)準(zhǔn)面試,也是能擴(kuò)大RSU覆蓋范圍的基礎(chǔ),WXG還將在激勵(lì)、晉升等制度持續(xù)優(yōu)化。
簡單來說是人少活好,所以能做到全員獎(jiǎng)勵(lì)。
微信團(tuán)隊(duì)雖沒提及具體多大的范圍,但有內(nèi)部人士表示,其實(shí)只要滿一年就有資格獲得股票。據(jù)此來看,基本相當(dāng)于WXG全員持股。
之前張小龍?jiān)f過“大團(tuán)隊(duì)大平庸,小團(tuán)隊(duì)高效率”:大團(tuán)隊(duì)大平庸,會(huì)因?yàn)槿唛L的決策流程而降低創(chuàng)造力;小團(tuán)隊(duì)高效率,會(huì)因?yàn)榫喌娜藛T架構(gòu)而反應(yīng)靈敏。在開發(fā)高創(chuàng)造力產(chǎn)品時(shí),請(qǐng)打破常規(guī)摒棄按部就班,按部就班會(huì)讓一個(gè)非常平庸的團(tuán)隊(duì)不知不覺中用了一些非常平庸的方法去做出來一個(gè)非常平庸的產(chǎn)品,唯有“敏感項(xiàng)目管理”才能出奇制勝。虎嗅網(wǎng)