今年以來，山西省大同市渾源縣進(jìn)一步加強(qiáng)黨建，促進(jìn)基層治理能力提升，并致力于大學(xué)生村干部隊(duì)伍的建設(shè)，扎實(shí)落實(shí)“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”，通過“三聚焦”持續(xù)完善大學(xué)生村干部教育管理，為渾源縣高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

聚焦管教培養(yǎng)，隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)提升。始終將“講規(guī)矩、守紀(jì)律、重才干”放在大學(xué)生村干部教育培養(yǎng)首位，將大學(xué)生村干部納入全年培訓(xùn)計(jì)劃，并制定《渾源縣大學(xué)生村干部管理辦法（試行）》，規(guī)范大學(xué)生村干部請(qǐng)銷假、在崗考勤等管理制度。

聚焦個(gè)人成長(zhǎng)，結(jié)對(duì)幫帶顯成效。認(rèn)真踐行“導(dǎo)師幫帶制”，幫助大學(xué)生村干部補(bǔ)齊工作短板，加強(qiáng)基層鍛煉。結(jié)合大學(xué)生村干部的專業(yè)、特長(zhǎng)、性格等因素，將大學(xué)生村干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)成對(duì)子，在實(shí)戰(zhàn)中一對(duì)一傳授基層的工作經(jīng)驗(yàn)，手把手教授解決問題的方式方法。

聚焦關(guān)心關(guān)愛，組織保障暖人心。針對(duì)大學(xué)生村干部“年紀(jì)輕、離家遠(yuǎn)、經(jīng)驗(yàn)少”的實(shí)際情況，渾源縣全面落實(shí)大學(xué)生村干部待遇保障，按時(shí)足額發(fā)放工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和交通補(bǔ)貼，每年繳納人身意外保險(xiǎn)；每月定期召開大學(xué)生村干部工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)了解他們的工作生活狀態(tài)，切實(shí)讓大學(xué)生村干部感受到組織的溫暖。（楊佳樂、胡浡）