日前,我市在河津市舉辦“晉商精神在運(yùn)城”民營企業(yè)家典范選樹系列活動。
日前,我市在河津市舉辦“晉商精神在運(yùn)城”民營企業(yè)家典范選樹系列活動,亞寶藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長任武賢、山西宇達(dá)青銅文化藝術(shù)股份有限公司董事長衛(wèi)恩科、山西陽光焦化集團(tuán)股份有限公司董事長薛靛民、山西諾維蘭(集團(tuán))有限公司董事長朱建軍、龍門科技集團(tuán)有限公司董事長原貴生5位優(yōu)秀企業(yè)家,講述了各自艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、感恩回報的生動實踐,分享了對企業(yè)家精神的理解和感悟。
市委常委、宣傳部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王志峰指出:“我們開展民營企業(yè)家典范選樹系列活動,目的就是通過優(yōu)秀企業(yè)家談、年輕一代企業(yè)家談、專家學(xué)者談等多種形式,關(guān)注企業(yè)家成長、重塑企業(yè)家形象,使弘揚(yáng)、傳承企業(yè)家精神成為運(yùn)城民營企業(yè)家的共識、責(zé)任和行動。”
他們,能敬業(yè)到什么程度?
身處同樣的歷史環(huán)境,面對大致相同的機(jī)遇,企業(yè)家能脫穎而出,成就一番事業(yè),必然要吃常人不能吃的苦,做出常人難以想象的付出。敬業(yè),是成為企業(yè)家的第一步。
敬業(yè),對原貴生來說就是:“關(guān)鍵時刻就要豁得出去,該舍命時就要舍命!”
他在擔(dān)任居民組組長時,為改變莊稼連年歉收群眾吃不飽飯問題,大年初三帶著村民跳進(jìn)學(xué)校茅坑給生產(chǎn)隊積肥;
剛擔(dān)任村黨委書記那一年,澗河大壩決堤,他身先士卒,帶著二百多名村民跳進(jìn)豁口,用身體封堵;
他家庭遭遇重大變故時,正值村中節(jié)能電廠、精鋁項目試生產(chǎn)關(guān)鍵時期,他咬住牙關(guān)先公后私……
敬業(yè),對朱建軍來講,就是深更半夜在渡船上四處尋找船工吃剩下的食物。
有一年,正逢初冬,他跟車去陜西送貨,從風(fēng)陵渡擺渡,船到河心時,河道出現(xiàn)淤堵。當(dāng)時天已擦黑,只能等到次日清淤船來疏通。旅客們大都沒帶干糧,船上僅有的花生、瓜子被搶購一空。他一天沒吃飯,肚子餓得咕咕叫。捱到半夜,他去船艙尋找食物,看到船工有剩的饅頭便好言相求,好心船工給的一個饅頭和一根蔥,他至今難忘;
創(chuàng)建山西諾維蘭集團(tuán)后,為了拿品牌、爭代理、建園區(qū),他帶領(lǐng)團(tuán)隊“南征北戰(zhàn)”。當(dāng)時還是老式綠皮火車,經(jīng)常買不到座位,實在累得不行,他就鉆進(jìn)旅客的座位下鋪張報紙睡地鋪……
敬業(yè),對任武賢來言,意味著為了企業(yè),房子、身體全都可以豁出去。
當(dāng)時他剛接手企業(yè),流動資金非常緊張,購買原材料都要等貨款回來。為了籌廣告費擺脫困境,他狠下心將家里新蓋的房子賣了13.5萬元,全部借給廠里。在他的帶動下,全廠共籌款50萬元,在中央電視臺打起了廣告;
為了上市,任武賢咬緊牙關(guān)、頂住壓力、每天工作十多個小時,經(jīng)歷了一次又一次希望即將實現(xiàn)、又一次次在眼前破滅的過程。在為上市做最后沖刺的那段時間里,他的體重掉到不足50公斤,頭發(fā)一掉一大把……
如今時過境遷,上述3家企業(yè)也一步步從小到大、從弱到強(qiáng),成長為參天大樹。澆灌企業(yè)之樹的,是汗水。
因為這份敬業(yè),廣告在央視播出后,客戶拿錢排隊等車發(fā)貨,車間加班加點生產(chǎn),企業(yè)轉(zhuǎn)危為安,走上良性發(fā)展的軌道,并最終成為山西省第一家在A股上市的制藥企業(yè),公司發(fā)展成為集藥品和大健康產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流及中藥材種植于一體,擁有子公司21個、員工4300余人的“中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”。
因為這份敬業(yè),山西諾維蘭集團(tuán)發(fā)展成集科工貿(mào)于一體,匯聚智能清洗裝備、汽車科技用品研發(fā)與制造、汽車后市場服務(wù)、汽車經(jīng)銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易六大產(chǎn)業(yè)版塊,趨向國際化、數(shù)智化發(fā)展的大型汽車全價值鏈集團(tuán)。
因為這份敬業(yè),龍門村集體企業(yè)龍門集團(tuán)擁有焦化、新能源、建材、發(fā)電、貿(mào)易、房地產(chǎn)、旅游七大產(chǎn)業(yè),下屬企業(yè)27個,名列山西省百強(qiáng)企業(yè)榜單,固定資產(chǎn)40.5億元,年產(chǎn)值68億元。
“正是這些艱苦的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,成為我后來創(chuàng)業(yè)的寶貴財富!敝旖ㄜ姷倪@番話,說出了企業(yè)家們的普遍心聲。
創(chuàng)新,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
“參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源!
創(chuàng)新,就是企業(yè)發(fā)展之源、成長之根。
作為資本密集、技術(shù)密集的現(xiàn)代藥企,亞寶集團(tuán)從成立那一天起,就鐫刻著創(chuàng)新的基因。
上任第7天,任武賢南下鄭州,用2.2萬元購買了“維腦路通”新工藝,與當(dāng)時的鄭州工業(yè)大學(xué)聯(lián)合開發(fā)“維腦路通”原料藥,使企業(yè)起死回生,扭虧為盈。特別是1992年,山西省中醫(yī)研究所研制出一種有健脾溫中、驅(qū)寒止瀉功效的透皮貼劑產(chǎn)品。當(dāng)年,這個產(chǎn)品與5家藥廠談轉(zhuǎn)讓,沒有一個企業(yè)愿意購買。任武賢知道后,如獲至寶,果斷切入細(xì)分市場,把產(chǎn)品的目標(biāo)消費群定位為嬰幼兒,并起了個朗朗上口的名字。正是這個新產(chǎn)品,使亞寶從一家資不抵債的縣級企業(yè),走向全國,走向世界。直到如今,已改名為丁桂兒臍貼的貼劑產(chǎn)品依然還是亞寶的拳頭產(chǎn)品,上市31年來累計銷售超過21億貼。
“作為亞寶藥業(yè)集團(tuán)的掌舵人,面對錯綜復(fù)雜的環(huán)境和轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇,如何使企業(yè)做大做強(qiáng)?我的答案是,做一個勇于創(chuàng)新的長期樂觀主義者,只有這樣,才能使企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn),從一個勝利走向另一個勝利!比挝滟t說。
現(xiàn)在,亞寶集團(tuán)每年拿出銷售收入8%的資金作為科研創(chuàng)新經(jīng)費,致力于構(gòu)建高水平研發(fā)平臺,形成完善的研發(fā)體系。目前,亞寶在研兒童藥有25種,在研仿制藥18個,創(chuàng)新藥8個,其中5個創(chuàng)新藥項目正處于臨床試驗階段。
特別是亞寶中美雙報藥物索拉非尼片,成功挑戰(zhàn)美國專利,現(xiàn)已開始在美國進(jìn)行銷售。今年,塞來昔布膠囊正式獲美國食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn),且中美雙報均獲批,為公司進(jìn)一步拓展海外市場奠定了堅實基礎(chǔ)。
科技創(chuàng)新是把“金鑰匙”,是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要“引擎”。
2009年,朱建軍及時把握汽車市場的“窗口期”,順勢而為,創(chuàng)建了山西諾維蘭集團(tuán)。
第二年,他在調(diào)研歐美市場時,捕捉到汽車后服務(wù)將成為全新的“黃金”產(chǎn)業(yè)。于是他搶先發(fā)展,拉開了汽車改裝、汽車養(yǎng)護(hù)用品、電子產(chǎn)品、太陽膜、車衣、智能清洗裝備等項目自主研發(fā)和制造的戰(zhàn)略大幕。針對汽車生活服務(wù)個性化、特質(zhì)化、精美化訴求,斥巨資配套購置了山西首臺純進(jìn)口千匹電渦流四輪馬力機(jī)、全套藍(lán)點汽車改裝維護(hù)設(shè)備,讓顧客的舊車動力煥青春,新車裝點更靚麗,汽車生活更精彩。后來,他又建起了國內(nèi)國際雙軌運(yùn)行的二手車交易市場,“卡樂仕”躋身全國汽車后服務(wù)品牌“十強(qiáng)”。
如今,他又將創(chuàng)新遷移到企業(yè)管理上,建立起“互聯(lián)網(wǎng)+蘭花社區(qū)+汽車服務(wù)”一體化生態(tài)圈和企業(yè)數(shù)智化管理平臺(EMP),實現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)營成本最小化、運(yùn)營效率最大化、客戶體驗最優(yōu)化和行業(yè)競爭最強(qiáng)化。
“我干企業(yè)不僅注重學(xué)習(xí)晉商先賢的經(jīng)營之道,更敬重他們敏銳先見的智慧和開拓創(chuàng)新的精神。我始終要求自己以‘鷹眼’的敏銳力觀事,做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、拓荒者、組織者和引領(lǐng)者!敝旖ㄜ娬f。
創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力。
31年來,宇達(dá)集團(tuán)堅持創(chuàng)新,“創(chuàng)新·就是宇達(dá)”的理念始終貫穿于全流程、全方位,獲得國家專利200多項,牽頭制定與修訂國家青銅雕塑標(biāo)準(zhǔn),成立了全國唯一的城市雕塑工程技術(shù)研究中心,在全國同行業(yè)率先運(yùn)用3D打印技術(shù)、七軸機(jī)器人雕刻等先進(jìn)技術(shù),成為全國乃至全球規(guī)模最大的青銅文化產(chǎn)業(yè)公司。
“下一步,我們還要持續(xù)發(fā)揚(yáng)光大‘創(chuàng)新·就是宇達(dá)’的理念,瞄準(zhǔn)世界同行最新動態(tài),敢闖敢試,敢為人先,讓宇達(dá)的青銅藝術(shù)插上當(dāng)代科技的翅膀,開展元宇宙雕塑嘗試,建設(shè)數(shù)字化青銅雕塑藝術(shù)館等,不負(fù)這個偉大的時代!毙l(wèi)恩科說。
改革創(chuàng)新、自我革命是陽光集團(tuán)發(fā)展的不竭動力。
回顧陽光集團(tuán)30多年的發(fā)展歷程,一步步從小到大,從弱到強(qiáng),機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存、成功與挫折并行,創(chuàng)新總是引領(lǐng)他們沖過風(fēng)雨迎來彩虹的最大動能。
無論是應(yīng)對1998年和2008年金融危機(jī),還是克服企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展、員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)技術(shù)與發(fā)展、技術(shù)落后與市場需求等矛盾和難題,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新一直都是陽光集團(tuán)的鮮明特點。
“創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的最本質(zhì)特征,是企業(yè)家精神的精髓。在30多年的發(fā)展道路上,我們主動出擊,直面問題,積累了200多項專利技術(shù)和發(fā)明創(chuàng)造。同時,在各級黨委、政府和社會各界的支持下,化解了發(fā)展道路上的一個個矛盾和風(fēng)險,在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開新局,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,鑄就了具有‘陽光’特色的企業(yè)文化!毖Φ迕裾f。
擔(dān)當(dāng),承擔(dān)更多的社會責(zé)任
“企業(yè)家愛國有多種實現(xiàn)形式,但首先是辦好一流企業(yè),帶領(lǐng)企業(yè)奮力拼搏、力爭一流,實現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競爭力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展!
穩(wěn)定就業(yè),關(guān)愛員工,是企業(yè)家履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容。
“員工是企業(yè)的經(jīng)營之本、發(fā)展之本、成功之本。在諾維蘭,從沒有‘老板’這個概念,我始終待員工如家人,‘讓員工實現(xiàn)價值’是我始終如一的追求!敝旖▏f。
在諾維蘭,企業(yè)員工一日三餐、住宿、工裝全部免費,工資按時足額發(fā)放,即使受疫情影響的3年里,工資也沒欠發(fā)或遲發(fā)過。員工本人或家庭有了特殊困難,企業(yè)都要派專人去看望。每年高考發(fā)榜后,企業(yè)都要為考上大學(xué)的員工子女舉行隆重的慶祝會,發(fā)放獎牌、獎品和助學(xué)金。企業(yè)還形成一項特殊制度,對在企業(yè)工作20年、15年、10年的員工,分別頒發(fā)金質(zhì)、銀質(zhì)和銅質(zhì)紀(jì)念章,獎勵忠誠、致敬奉獻(xiàn)。
對社會感恩回報,與員工共創(chuàng)共榮,是陽光集團(tuán)的擔(dān)當(dāng)。
多年來,陽光集團(tuán)積極投身于教育事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抗洪搶險、萬企幫萬村精準(zhǔn)扶貧、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等公益光彩事業(yè)。創(chuàng)業(yè)至今,陽光集團(tuán)累計捐資捐物達(dá)1億余元。2007年,陽光集團(tuán)以4.9億元納稅額成為中國民營企業(yè)納稅百強(qiáng)榜“狀元”。創(chuàng)業(yè)至今,陽光集團(tuán)累計為國家和社會貢獻(xiàn)超百億元。
2000年至今,陽光集團(tuán)員工由600多人增至5000多人。公司將員工的收入增長作為每年職代會的重要議題,員工薪酬每年以10%的速度增長。僅全員參加六險一金,每年就需投入6000多萬元。
山西宇達(dá)的回報,體現(xiàn)在文化強(qiáng)國、產(chǎn)業(yè)報國上。
從創(chuàng)意、設(shè)計、制作到出品,宇達(dá)的每一件產(chǎn)品,都汲取著中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,踐行著讓中華文化走出去的初心。
31年來,山西宇達(dá)專注于青銅文化產(chǎn)業(yè)一件事,為全國100多個城市制造安裝了3000余尊城市雕塑,創(chuàng)意出品以“關(guān)公故里關(guān)公銅像”為代表的青銅藝術(shù)禮品十大系列2000多個品種,連續(xù)20年出口德國青銅藝術(shù)品10萬多件,產(chǎn)品出口23個國家和地區(qū)。
2004年,美國要建造一尊本土最大的“馬和龍”雕塑,長達(dá)64米,高達(dá)32米,在全球?qū)で笞詈玫膹S商,最終選擇了宇達(dá)。經(jīng)過一年半的奮戰(zhàn),宇達(dá)50名員工在美國本土僅安裝就花了6個月時間,做到了安全零事故、質(zhì)量100%令美國客戶滿意的效果,改寫了中國青銅巨型雕塑零出口的歷史。
“市場活力來自人,特別是來自企業(yè)家,來自企業(yè)家精神!
企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動的重要主體,企業(yè)家精神是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力。2022年,運(yùn)城市民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值1498.1億元,總量排名全省第2;占GDP比重為65.1%,排名全省第1。今年前三季度,運(yùn)城民營經(jīng)濟(jì)增加值匡算完成1060億元,增長2.9%。
生逢盛世,當(dāng)不負(fù)盛世;生逢其時,當(dāng)奮斗其時。
“運(yùn)城發(fā)展沒有局外人,我們既要關(guān)心企業(yè)飛得高不高,更要關(guān)心企業(yè)家飛得累不累,企業(yè)家思想上有困惑、企業(yè)發(fā)展中有困難的時候更要引領(lǐng)一把、扶持一把。企業(yè)家也要做好理想信念和企業(yè)家精神的傳承,扎根實業(yè)、深耕主業(yè),在更大的坐標(biāo)系中謀劃發(fā)展,在做大做強(qiáng)中勇當(dāng)先鋒,在推動運(yùn)城高質(zhì)量發(fā)展中干出精彩、拼出未來!笔形y(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記張建波說。 (陳永年)
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