近日，《大眾日報》報道了一篇新聞，說山東一家創(chuàng)業(yè)公司“被逼”遷出省，創(chuàng)始人“不甘心”。兩個扎心的詞語很有震撼力，其中的邏輯關(guān)系，報道中也說得很清晰。

　　文中較為詳盡地敘述了企業(yè)創(chuàng)立、搬遷、快速發(fā)展的歷程，也大篇幅地記錄了政府部門的行政行為，自然，這對于這家企業(yè)來說至關(guān)重要，也是讓企業(yè)家頗有感慨之處。

　　一家企業(yè)不足以說明全部，但至少映射出一些地方的行政思維是滯后的，甚至是俗套的。一個企業(yè)“成家立業(yè)”不容易，需要鼓勵需要幫扶需要給糾偏，而這些需要就是一些部門的基本職能，如果這些職能履職不到位，成家或立業(yè)就會出現(xiàn)麻煩，最終受傷害的不僅僅是一家企業(yè)，還有整個社會的就業(yè)以及經(jīng)濟發(fā)展信心等等。

　　如此看來，這篇文章道出的不是小事，而是事關(guān)全局的一件大事。用企業(yè)的腳步直面行政存在的弊端和陋習。在大呼“新舊動能轉(zhuǎn)換”的時機，首要的是思維轉(zhuǎn)換，是行政思維主動性和積極性的升級問題。

　　思維轉(zhuǎn)換就是思想解放的直接體現(xiàn)，也是行政科學性的有效展現(xiàn)。需要在地方法規(guī)制度建立上見成果，需要在金融扶持實體經(jīng)濟上見實效，需要在保穩(wěn)定惠民生上見標桿。

　　思維轉(zhuǎn)換是責任擔當?shù)钠祁}關(guān)鍵，也是新舊動能轉(zhuǎn)換的必要前提。沒有思維轉(zhuǎn)換，所思所想所做就會在官僚主義和形式主義的圈子里打轉(zhuǎn)，難以自拔。新舊動能轉(zhuǎn)換是時代之需，更需思維轉(zhuǎn)換之力作為勢能。（央廣評論員 王朝朋）