南粵綠色生態(tài)防線（央廣網(wǎng)發(fā) 廣東省林業(yè)局供圖）

　　央廣網(wǎng)廣州7月31日消息（記者鄭澍 通訊員林蔭）記者從7月31日召開的廣東省林長制試點工作推進會上獲悉，自2019年試點推進林長制以來，增城、翁源、平遠和化州發(fā)揮5754名“一長兩員”的力量，構建林長責任體系，全面提升森林資源培育管護水平，提高森林資源質量和效益，推進林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，促進實現(xiàn)全省森林資源“綠富美”。截至2019年底，全省森林覆蓋率58.61%，森林蓄積量5.79億立方米，森林面積1052.41萬公頃。

　　森林資源保護長效機制重在壓實森林資源目標源頭管理責任。2018年4月，廣東省委出臺《關于加快推進新時代全面深化改革的若干意見》，提出要全面實施林長制。2019年，廣東省選定增城、翁源、平遠和化州作為林長制試點單位。一年來，各地黨委、政府主要領導親自掛帥擔任總林長，結合實際構建縣、鎮(zhèn)、村三級或縣、鎮(zhèn)、村、組四級林長體系，落實“一長兩員”的森林資源源頭管理架構。4個試點單位共設立各級林長2884人、林管員1627人、護林員1243人。此外，各試點單位積極爭取財政支持，今年已落實各級財政資金2480萬元。

　　根據(jù)不同區(qū)域的不同林情，增城、翁源、平遠和化州4個試點圍繞林長制工作探索不同的體制機制和創(chuàng)新點。增城創(chuàng)建“云巡護”和“林河眾采”小程序，實現(xiàn)精準高效監(jiān)管和公眾廣泛參與；開展林長制河長制聯(lián)動工作，打造更美綠水青山。翁源建立縣、鎮(zhèn)、村、組四級林長體系，打通森林資源管護最后一公里；深度結合“創(chuàng)森”、林業(yè)改革、鄉(xiāng)村振興、全域旅游等工作，推動林長制工作向縱深開展。平遠設立林長制事務中心（公益一類事業(yè)單位），組織專班將林長制工作推深做實；健全護林員考核制度，持續(xù)提高護林員工資標準，夯實森林資源管理基層基礎�；�州借力“森林資源一鍵通”APP平臺，構建森林、濕地資源“一張圖”動態(tài)監(jiān)測體系；堅持目標導向，高質量完成“增綠、護綠、用綠、管綠、活綠”五大任務。

　　今年，廣東將“深化縣、鎮(zhèn)、村三級林長制試點”作為全面深化改革的一項重點任務來抓，要求各試點單位進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強在更高起點推動林長制試點的緊迫感和責任感。聚焦能力建設，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，解決認識淡化、責任虛化、權能碎化和服務弱化問題，真正做到“林有人管、事有人做、責有人擔”。據(jù)透露，今年底或明年初，廣東將在全面總結縣級林長制試點工作的基礎上，部署市級試點，并適時在全省全面推行林長制，構建林長責任體系，發(fā)揮“一長兩員”力量，筑牢南粵綠色生態(tài)防線。