央廣網(wǎng)合肥3月13日消息（記者張秋實 通訊員王國榮）3月13日上午，合肥常青街道凌大塘臨工集散中心的50多位臨工，通過點對點“專車”接送，讓臨工走出“中心”“家門”上用工方“車門”，下了“車門”能入“廠門”。

　　面對臨工返城復工大趨勢，凌大塘臨工集散中心黨支部堅持一手抓疫情防控，守好防疫“最后一米”；一手積極應(yīng)對臨工返城復工，運用“共享臨工”模式，架設(shè)臨工就業(yè)“空中橋梁”�！皟墒肿ァ弊屌R工享受到民生工程的幫扶，助力臨工安全就業(yè)。

　　精準防疫守好“最后一米”。為保障用工方、臨工及“中心”三方安全，“中心”黨支部堅持內(nèi)防擴散，外防輸出的防控策略，在硬件配套和防控機制上下功夫。完善硬件配套加強封閉管理，采用彩鋼板對“中心”外圍近400米敞開區(qū)域進行圈圍封閉，保留一個進出口，縮小人員接觸面，阻斷傳染源。建立防疫機制保障“三方”安全，設(shè)立宣傳臺，疫情防控青年志愿者24小時輪班值守，臨工需提供健康證明、簽訂健康承諾書，且體溫監(jiān)測正常、正確佩戴口罩，領(lǐng)取門進卡方可進入；配足防疫物資，全方位做好中心消殺等各項防控工作。強化宣傳引導，全面落實喇叭響起來、橫幅掛起來、宣傳臺擺起來、顯示屏亮起來、公告貼起來“五個起來”，引導臨工共同防疫。

　　“共享臨工”助力復工復產(chǎn)�！爸行摹敝Р恐�力實施“2摸排1對接”舉措。全面摸排臨工身體健康、返程時間、居住地等信息，摸清臨工就業(yè)工種、區(qū)域、原合作方、工資標準等核心需求點，根據(jù)臨工所提供的用工方信息，點到點對接用工單位。同時，針對部分臨工的原用工方暫未復工的情況，“中心”運用“共享員工”模式，積極對接用工單位，“點對點、一站式”接臨工上班。

　　據(jù)了解，凌大塘臨工集散中心黨支部聚焦流動人口社會融合，堅持“紅·五星”黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新“精準推薦日”早市場，落地“1532”洽談目標;創(chuàng)新“臨工益站網(wǎng)，開展“臨工服務(wù)日”提供“5免服務(wù)”，實施“雙優(yōu)推薦”舉措;依托常青街道“臨工之家”新時代文明實踐站，開展助力臨工就業(yè)的志愿服務(wù)活動，推出“學習常青·臨工大講堂”，結(jié)合技工大省技能培訓民生工程項目，常態(tài)開展免費的技能提升、崗前培訓等不同主題的理論宣講活動，著力構(gòu)建合肥市乃至安徽省首家專門服務(wù)“馬路臨工”的公益性品牌。