央廣網(wǎng)珠海3月2日消息（記者郭翔宇）記者從珠海市人社局獲悉，珠海市圍繞解決企業(yè)“招工難”和“返程難”兩大問題，推出四項舉措幫助企業(yè)“搶人、引人、留人、攬人”，全力保障企業(yè)用工，切實提高員工到崗率。

　　截至2月27日，全市企業(yè)（5.7萬家）職工95.14萬人，已返崗69萬人，返崗率72.48%。其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)1290家，員工返崗率71.23%；重點商貿物資企業(yè)138家，員工返崗率80.62%；疫情防控重點物資生產企業(yè)75家，員工返崗率71.63%。

　　其中，珠海對企業(yè)新招用員工，每人補貼500元，每個企業(yè)最高補貼100萬元。支持企業(yè)組織職工開展線上適崗職業(yè)技能培訓，并給予每人最高1000元的補貼，目前已有200家企業(yè)組織46000名職工參加。

　　在幫助企業(yè)“留人”方面，珠海市落實社保費“減、免、緩、降、返”五項措施，降低企業(yè)用工成本，穩(wěn)定員工隊伍。此外，珠海市還會同省人社廳、駐怒江扶貧工作組等部門，火速開展“點對點”返崗行動，安排專車、專列迎接務工人員來珠就業(yè)。截至2月29日，共安排專車122臺次，專列2臺次，搶先接來2986名務工人員。

　　受疫情影響，企業(yè)招聘全部從線下改到線上。截至2月27日，全市舉辦網(wǎng)絡招聘會97場，在線招聘企業(yè)2288家次，提供崗位約7.9萬個次，網(wǎng)上求職331202人次，達成就業(yè)意向6173人。