央廣網(wǎng)福州2月7日消息(記者張子亞)日前,福州市提出7條措施,激勵關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線工作人員擔當作為。

  據(jù)了解,這7條具體措施為:

  一、深化一線考核

  堅持在疫情防控一線考察識別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部防控疫情斗爭實際表現(xiàn)、具體事例要記錄在案、分析研判,作為識別評價其政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據(jù)。

  二、強化結(jié)果運用

  對在疫情防控工作中履職突出的領(lǐng)導班子,年度考核確定為優(yōu)秀等次,并在班子成員優(yōu)秀等次比例和職級晉升職數(shù)統(tǒng)籌上給予傾斜。

  對表現(xiàn)突出的公務(wù)員(參公人員),優(yōu)先提拔使用、晉升職級,個別職數(shù)有限的,可在本地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑使用。對實績突出的事業(yè)單位人員,符合條件的可優(yōu)先調(diào)任機關(guān)工作,特別是對表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,在職稱評聘上予以傾斜,職稱已評未聘的應(yīng)優(yōu)先聘任已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù),已聘任的應(yīng)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)優(yōu)先晉升一級崗位細分等級。

  注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗入黨積極分子,表現(xiàn)突出、符合條件的,及時發(fā)展入黨。

  對表現(xiàn)突出的村“兩委”成員列入村主干后備力量。經(jīng)受考驗的農(nóng)村黨員和青年人才,納入村(社區(qū))組織后備力量。

  三、充實一線力量

  根據(jù)疫情防控需要,有序組織市縣兩級機關(guān)企事業(yè)單位工作人員充實到基層一線,參與重點區(qū)域值班值守、群防群控等工作。

  推動在職黨員通過“黨建超市”平臺到共建村(社區(qū))黨組織報到,根據(jù)需要有針對性地開展疫情防控志愿服務(wù)。

  四、落實補助政策

  對在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等,可一次性核增當年績效工資總額。

  對因參與疫情防控工作致病等一線工作人員,應(yīng)認定為工傷,按規(guī)定給予相應(yīng)的補助和撫恤,或享受工傷保險相關(guān)待遇。

  疫情防控期間,對直接參與疫情防控工作的一線工作人員,要嚴格按照一類標準落實傳染病疫情防治人員臨時工作補貼。

  各縣(市)區(qū)要統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參加疫情防控一線工作人員情況,落實加班誤餐通訊補貼和臨時性工作補助。

  對參加疫情防控一線工作的機關(guān)企事業(yè)單位工作人員和各類公益性崗位編外人員,參照省直機關(guān)工作人員辦法發(fā)放疫情防控工作食堂補助,經(jīng)費由各級財政予以保障。

  五、真情關(guān)心關(guān)愛

  成立心理咨詢服務(wù)小分隊,加強對疫情防控一線工作人員的關(guān)心關(guān)愛,有針對性幫助減壓釋負。

  在不影響正常防控工作的前提下,要統(tǒng)籌采取輪休等方式,保證一線工作人員得到必要休整,對長時間超負荷工作的要強制休息。

  優(yōu)先做好疫情防控一線的物資保障。各級劃撥的黨費,主要用于慰問在疫情防控一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者,支持基層黨組織開展疫情防控,補助因感染肺炎而遇到生活困難的黨員。

  對參加一線防控救治的醫(yī)務(wù)工作者,由所在單位辦理人身意外傷害保險和重大疾病保險。

  在疫情防控結(jié)束后,及時組織疫情防控一線工作人員進行一次健康體檢,并可安排一定時間的休假,休假時間不計入年休假天數(shù)。

  將援鄂醫(yī)療隊、直接參與確診病例集中救治等高危工作的醫(yī)護人員,列入專家療養(yǎng)對象、適時組織集中療養(yǎng)。

  作出突出貢獻的醫(yī)護人員列入“閩都英才卡”發(fā)放對象,享受高層次人才相應(yīng)服務(wù)待遇。

  六、減輕基層負擔

  到基層一線督導和推動疫情防控工作,不得搞層層陪同;不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料,防止層層加碼和形式主義;各級黨組織要為敢抓敢管、敢于擔當?shù)囊痪工作人員撐腰鼓勁,加大容錯糾錯、澄清保護力度。

  此外,對防控疫情一線涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人要大力總結(jié)宣傳。對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、成績顯著的,可給予及時性表彰獎勵,樹立鮮明導向。符合全國、全省“人民滿意公務(wù)員”條件的,及時向上級組織部門推薦。