新聞發(fā)布會現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

　　央廣網(wǎng)廣州8月23日消息（記者鄭澍 通訊員郭哲涵 潘淑瑩 梅丹）繼“美玉10條”“港澳青創(chuàng)10條”等人才政策后，廣州黃埔區(qū)于昨日（22日）再次發(fā)布《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)關(guān)于集聚海外尖端人才的若干措施》（以下簡稱“海外尖端人才8條”）。政策核心條款包括項(xiàng)目支持、人才資助、薦才獎勵、一人一策、國民待遇、出入境便利、“一對一”服務(wù)等。

　　730人：高層次人才總量全市第一

　　何謂“海外尖端人才”？指在IAB（新一代信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥）、NEM（新能源、新材料）、區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高端智能制造等該區(qū)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，處于世界科技前沿和國際頂尖水平，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，能夠?yàn)榛浉郯拇鬄硡^(qū)高質(zhì)量發(fā)展帶來重大影響、重大突破的海外戰(zhàn)略科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)核心成員、產(chǎn)業(yè)頂尖人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。其中，戰(zhàn)略科學(xué)家重在科研水平，要能大幅提升區(qū)域科技創(chuàng)新顯示度；產(chǎn)業(yè)頂尖人才重在考察產(chǎn)業(yè)化能力，要求全職引進(jìn)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)集聚國家、省、市、區(qū)各級人才計(jì)劃的高層次人才730人，數(shù)量位居全市各區(qū)第一、全省前列。

　　新突破：海外人才大使引才有獎

　　為增強(qiáng)對科技前沿尖端人才的吸引力，“海外尖端人才8條”對新引進(jìn)的戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)業(yè)頂尖人才團(tuán)隊(duì)分別開出了最高15億元、10億元的項(xiàng)目扶持。其中對戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的資助力度，相比該區(qū)人才“美玉10條”中對同類人才最高扶持10億元大幅增長5億元。資助形式也更加多元化，包括項(xiàng)目資助、貸款貼息、研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎、股權(quán)投資等。

　　此外，海外尖端人才的房子、車子等生活硬件也從政策層面給予明確保障：給予最高1000萬元一次性購房補(bǔ)貼，或每月最高3萬元的租房補(bǔ)貼，或直接免費(fèi)入住高端人才住房；給予最高100萬元人才津貼，最高5萬元市小客車增量指標(biāo)競價補(bǔ)貼。

　　值得一提的是，該政策突破了以往引才獎勵只獎勵引才機(jī)構(gòu)、不獎勵個人的局限，首次將被評為海外人才大使的戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才作為獎勵對象，如成功舉薦引進(jìn)人才或團(tuán)隊(duì)，將獲得最高50萬元引才獎勵。此舉將充分發(fā)揮尖端人才的核心影響力，鼓勵以才引才，推動人才聚集。

　　新賦能：團(tuán)隊(duì)帶頭人全權(quán)負(fù)責(zé)

　　該政策還突破目前人才使用財(cái)政扶持資金方式的多種限制，實(shí)施團(tuán)隊(duì)帶頭人全權(quán)負(fù)責(zé)制，賦予戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才用人權(quán)、用財(cái)權(quán)、用物權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)和人才舉薦權(quán)。帶頭人舉薦的團(tuán)隊(duì)核心成員直接認(rèn)定為區(qū)優(yōu)秀人才，并享受相應(yīng)待遇。

　　“一人一策”量身創(chuàng)設(shè)發(fā)展條件。整合多方面政策，對成長性好或業(yè)績突出的戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)業(yè)頂尖人才團(tuán)隊(duì)，予以滾動支持或追加資助，扶持人才一路“快馬加鞭”。

　　新平臺：建設(shè)中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

　　記者從發(fā)布會上了解到，該區(qū)將建設(shè)中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，對標(biāo)粵港澳大灣區(qū)高端人力資源產(chǎn)業(yè)新標(biāo)桿，吸引全球知名人力資源服務(wù)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園設(shè)立總部，將其打造為海外尖端人才全生命周期高端服務(wù)平臺，提供父母養(yǎng)老、健康醫(yī)療管理、進(jìn)出口便捷清關(guān)、機(jī)場高鐵貴賓、金融便利等高端一站式服務(wù)，讓尖端人才無憂生活，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　抓塔尖：每年引進(jìn)1-2個尖端人才團(tuán)隊(duì)

　　近年來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)不斷強(qiáng)化人才政策制度優(yōu)勢。2017年，該區(qū)率先全國推出的人才“美玉10條”政策，主要適用于杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，并對新引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生以及名家名匠等給予相應(yīng)扶持。今年7月發(fā)布的“港澳青創(chuàng)10條”，補(bǔ)貼對象年齡限定在18～45周歲，為鼓勵港澳臺青年融入大陸，對港澳臺居民不作學(xué)歷限制，在港澳臺高校畢業(yè)并獲得高等教育學(xué)位的內(nèi)地居民也可享受。而“海外尖端人才8條”是在上述普適性政策的基礎(chǔ)上，抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，爭取每年引進(jìn)1-2個尖端人才團(tuán)隊(duì)，集聚一批海外“高精尖缺”人才。

　　據(jù)悉，該區(qū)將盡快研究制定“海外人才8條”兌現(xiàn)指南。

　　當(dāng)前，該區(qū)“金鑲玉”政策2.0版的修訂工作正緊密推進(jìn)，將從頂層設(shè)計(jì)的層面修訂人才“美玉10條”，并將“海外尖端人才8條”納入人才政策體系的總體架構(gòu)中，形成多層次、全覆蓋、緊密銜接的人才政策體系。