央廣網(wǎng)北京7月18日消息（記者紀樂樂）記者今天從北京市人力資源和社會保障局獲悉，7月24日起，“北京地區(qū)2018年高校畢業(yè)生暑期就業(yè)服務(wù)月”即將拉開帷幕，針對高校畢業(yè)生的一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)將密集登場。

　　率先開啟“大創(chuàng)板” 服務(wù)新模式

　　2016年6月，北京市人力社保局在全國率先開啟了“大創(chuàng)服務(wù)平臺+大創(chuàng)板”服務(wù)新模式。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者可通過“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺”獲取人力社保各項政策和人事人才相關(guān)服務(wù)，目前已累計服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者近5000人次。

　　通過“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板”直通資本市場，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠獲得掛牌展示、工商代辦、投融資對接、企業(yè)規(guī)范治理、股權(quán)托管、發(fā)行債券和轉(zhuǎn)入更高層次資本市場等多項專業(yè)化服務(wù)，實現(xiàn)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“進口有政府服務(wù)、出口有市場承接”。凡在校大學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員等，都可以享受免費的資本市場服務(wù)和人力社保公共服務(wù)。

　　據(jù)了解，自2014年以來，北京市人力社保部門深入實施北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，四年來，累計引領(lǐng)2.3萬余名大學(xué)生在京開辦創(chuàng)業(yè)實體3.3萬余個，帶動大學(xué)生就業(yè)萬余人；為5000余名大學(xué)生提供了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款300余萬元。

　　為提供給大學(xué)生更有針對性、更實用的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，北京市人力社保局編發(fā)了本市第一本針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策指導(dǎo)手冊—《北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策問答》，為大學(xué)生提供政策解讀和指導(dǎo)。

　　建檔立卡精準幫 “一生一策”保就業(yè)

　　為做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，特別是幫扶困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，北京市人力社保部門制定并完善了求職創(chuàng)業(yè)補貼政策，為北京地區(qū)高校的困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，每人1000元。逐步擴大幫扶群體范圍，從最初只有城鄉(xiāng)低保家庭這一類群體，擴大到現(xiàn)在的建檔立卡貧困家庭（低收入農(nóng)戶）、貧困殘疾家庭、殘疾、畢業(yè)學(xué)年獲得國家助學(xué)貸款和特困人員中的高校畢業(yè)生共6類群體，累計發(fā)放補貼2500余萬元。其中，為283名建檔立卡貧困家庭、本市低收入農(nóng)戶和貧困殘疾家庭高校畢業(yè)生發(fā)放補貼資金28.3萬元。

　　與此同時，市人力社保部門建立起與市農(nóng)委、市民政、市殘聯(lián)、市公安等部門的信息共享及數(shù)據(jù)比對機制，利用大數(shù)據(jù)精確篩選零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、優(yōu)撫對象家庭、低收入農(nóng)戶、殘疾和特困人員中的高校畢業(yè)生，依托各區(qū)人力社保部門，實施“一生一策”式的精準幫扶。兩年來，累計幫扶困難家庭高校畢業(yè)生484人。其中，低收入農(nóng)戶畢業(yè)生158人。

　　據(jù)了解，北京市人力社保部門還深入開展就業(yè)援藏等對口援建工作，連續(xù)7年組織用人單位赴西藏地區(qū)舉辦專場招聘活動，加大西藏周邊地區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)力度，加強對西藏地區(qū)建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶。

　　全年服務(wù)不斷線 主動靠前促就業(yè)

　　北京市人力社保部門為畢業(yè)生廣泛搭建供需見面、雙向選擇平臺，提供職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念，確�！澳暧蟹桨�、季有活動、月有專場、周有進度”。

　　在招聘服務(wù)方面，重點打造“一場大型招聘會、兩個就業(yè)服務(wù)月、全年不間斷小型招聘會”的品牌系列活動。全市年均開展招聘服務(wù)活動280余場次，提供就業(yè)崗位21萬個，服務(wù)畢業(yè)生73萬余人次。

　　在精細化服務(wù)方面，創(chuàng)新開展了“一進五送”校園服務(wù)，即進校園，送崗位、送政策、送信息、送指導(dǎo)、送培訓(xùn)，全市人力社保部門每年都要走進30余所高校，把政策解讀、崗位信息，職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)送到畢業(yè)生身邊。為提高供需匹配效能，市人力社保部門還積極舉辦女大學(xué)生、大學(xué)生村官、旅游行業(yè)、建筑專業(yè)等分群體、分行業(yè)、分專業(yè)的招聘活動。

　　據(jù)了解，下一步，全市人力社保部門將積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作，以促進高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)為目標(biāo)，大力引領(lǐng)以高校畢業(yè)生為主的青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身國家重大戰(zhàn)略、投身全市重點工作。