央廣網(wǎng)天津4月23日消息（記者賈立梁）天津?yàn)I海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)人社局昨（22日）天舉辦大型人才招聘會(huì)，這是今年網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)區(qū)上線后的首場(chǎng)線下對(duì)接會(huì)，也是商務(wù)區(qū)2016年啟動(dòng)人才服務(wù)平臺(tái)后的第二屆大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　本場(chǎng)線下對(duì)接活動(dòng)，選取招聘需求較多的以及“雙萬(wàn)雙服”走訪中反饋招聘難問(wèn)題的共計(jì)45家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位244個(gè)，計(jì)劃招聘約580人。在求職者的對(duì)接上，委托獵聘網(wǎng)，根據(jù)企業(yè)崗位要求，線下定向邀約匹配度較高的人選參加，并通過(guò)移動(dòng)端宣傳，吸引各類(lèi)人才到場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)洽談。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場(chǎng)招聘會(huì)共有827人次到場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)即達(dá)成初步就業(yè)意向296人，企業(yè)需求的動(dòng)態(tài)滿足率已達(dá)到了51%。

　　從招聘會(huì)可以看出，商務(wù)區(qū)人才需求的產(chǎn)業(yè)化特征日益明顯。以金城銀行為代表的一批金融機(jī)構(gòu)，對(duì)金融工程、風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)等專(zhuān)業(yè)人才求賢若渴；以騰訊、中鋼等眾創(chuàng)空間入孵企業(yè)為代表的科技信息類(lèi)人才需求較多，占到了近30%；貿(mào)易型人才需求除了物流、報(bào)關(guān)等技術(shù)人員需求外，對(duì)后臺(tái)服務(wù)人員的需求也開(kāi)始趨向?qū)�業(yè)化、國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)。

　　為此，商務(wù)區(qū)采取“線上線下”相結(jié)合的招聘模式，就是為了幫扶企業(yè)進(jìn)一步豐富引才資源、提升招聘成功率。以全年在線的網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)區(qū)來(lái)彌補(bǔ)區(qū)域人才資源空間距離較遠(yuǎn)的不足，以定向邀約的專(zhuān)業(yè)化招聘手段，來(lái)化解企業(yè)需求與人才匹配錯(cuò)位的尷尬。26日，商務(wù)區(qū)還將根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘情況，組織重點(diǎn)企業(yè)赴大連理工大學(xué)開(kāi)展校園專(zhuān)場(chǎng)招聘對(duì)接活動(dòng)，面向東北地區(qū)吸引金融、科技類(lèi)儲(chǔ)備人才，進(jìn)一步提升區(qū)域企業(yè)的綜合影響力和人才吸引力。