央廣網(wǎng)佛山2月13日消息（記者郭翔宇 通訊員岳仁軒）記者從廣東省人社廳了解到，2月10日上午，2017年首場(chǎng)省市聯(lián)動(dòng)大型“南粵春暖”人力資源招聘會(huì)在廣東佛山順德區(qū)順峰山公園舉行。上午10點(diǎn)多，順德區(qū)順峰山公園內(nèi)已擠滿了來(lái)自五湖四海的各類人才。據(jù)了解，此場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局舉辦，共吸引650家區(qū)內(nèi)知名企事業(yè)單位參加，提供技術(shù)類、管理類、銷售類、文職類等職位共17000多個(gè)。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還舉行了“順德就業(yè)通”微信就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布會(huì)暨啟動(dòng)儀式，該微信平臺(tái)將集就業(yè)政策咨詢、個(gè)人求職、企業(yè)招用工、人工智能互動(dòng)于一體，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供便捷服務(wù)。省人力資源和社會(huì)保障廳主要負(fù)責(zé)同志，佛山市政府、佛山市人力資源社會(huì)保障局、順德區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)出席了啟動(dòng)儀式，并視察了招聘活動(dòng)開展情況。

　　據(jù)了解，今年春節(jié)前約有1000萬(wàn)外省務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)年，預(yù)計(jì)返鄉(xiāng)過(guò)年的外省務(wù)工人員將有9成以上返粵務(wù)工。目前，90%以上的企業(yè)已陸續(xù)開工，外省務(wù)工人員返崗情況平穩(wěn)有序，返崗率接近8成。隨著春運(yùn)后期外省務(wù)工人員陸續(xù)返粵，加上新入粵勞動(dòng)力的補(bǔ)充，企業(yè)用工將逐步恢復(fù)正常。

　　春節(jié)后是務(wù)工人員換崗比較集中的時(shí)段，為更好地服務(wù)企業(yè)招用工，幫助入粵異地務(wù)工人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳在全省范圍內(nèi)大力組織“南粵春暖”等服務(wù)活動(dòng)，采取了一系列舉措：一是組織開展專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)促進(jìn)供求對(duì)接。從2月3日開始，全省各地陸續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“南粵春暖”等就業(yè)服務(wù)招聘活動(dòng)，較大型的（50家以上企業(yè)進(jìn)場(chǎng)）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)將超過(guò)600場(chǎng)。至2月10日，全省已經(jīng)舉辦各類招聘活動(dòng)超過(guò)100場(chǎng)，提供就業(yè)崗位15萬(wàn)個(gè)。在組織好常規(guī)性招聘活動(dòng)的同時(shí)，各地還將舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等各種非現(xiàn)場(chǎng)的招聘活動(dòng)，幫助異地務(wù)工人員快速實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是積極開展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)滿足企業(yè)需求。依托東西部對(duì)口協(xié)作機(jī)制和對(duì)口支援工作機(jī)制，以及珠三角對(duì)口幫扶粵東西北工作機(jī)制，積極開展省際勞務(wù)協(xié)作和省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，積極引進(jìn)本地急需的各類適用型人才，努力滿足企業(yè)用工需求。如，廣州市、深圳市、佛山市、中山市人社部門已經(jīng)于2月5-10日，組織企業(yè)分別在的湖南花垣、龍山縣、廣西河池市、百色市、云南昭通市等對(duì)口支援地區(qū)舉辦精準(zhǔn)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)。三是加強(qiáng)招用工信息發(fā)布引導(dǎo)平穩(wěn)有序返粵返崗。充分利用各種媒介及時(shí)向社會(huì)公布企業(yè)招工、招聘活動(dòng)、薪酬水平和勞動(dòng)者求職等信息，并在當(dāng)?shù)刂饕�車站、碼頭、招聘現(xiàn)場(chǎng)等顯眼處設(shè)立就業(yè)服務(wù)咨詢點(diǎn)，提供就業(yè)、維權(quán)、培訓(xùn)等信息資料，引導(dǎo)異地務(wù)工人員平穩(wěn)有序返粵返崗。四是進(jìn)一步優(yōu)化務(wù)工環(huán)境。聯(lián)合有關(guān)部門開展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)肅查處非法用工和黑中介，凈化人力資源市場(chǎng)環(huán)境。引導(dǎo)企業(yè)合理提高工資福利待遇和增強(qiáng)人文關(guān)懷，引導(dǎo)求職者和就業(yè)者合理確定求職目標(biāo)和薪酬期待，增強(qiáng)企業(yè)用工吸引力和務(wù)工人員就業(yè)穩(wěn)定性。五是加強(qiáng)企業(yè)用工和流動(dòng)就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)下行對(duì)企業(yè)用工的影響，特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、中小微企業(yè)，做好就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析。