央廣網(wǎng)貴陽12月2日消息（記者孟海）據(jù)貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站消息，今年以來，銅仁市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)找準(zhǔn)職責(zé)定位，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小“正歪樹”、 懲前毖后“治病樹”、凈化森林“拔爛樹”，著力凈化政治生態(tài)。

　　對癥下藥，層層開展“四類約談”。針對黨政一把手、新提拔任職、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較高的;巡察、信訪和執(zhí)紀(jì)審查中反映模糊、可查性不強(qiáng)的;存在輕微違紀(jì)違規(guī)、可免于紀(jì)律處分的;履職不力、明顯違紀(jì)、需責(zé)任追究或紀(jì)律處分的黨員干部,分別開展預(yù)防提醒、詢問示警約談、糾錯(cuò)誡勉和問責(zé)處分約談。截至10月底，全市共對干部開展“四類約談”15538人次，其中預(yù)防提醒談話13411人，詢問示警約談557人，糾錯(cuò)誡勉約談941人，問責(zé)處分約談629人。

　　懲教結(jié)合，注重統(tǒng)籌“四個(gè)要素”。正確把握 “樹木”與“森林”、量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系，堅(jiān)持“懲教結(jié)合、教育為主”“懲前毖后、治病救人”“嚴(yán)管就是厚愛”的基本方針和基本要求，轉(zhuǎn)變思維定勢和工作方式，從“盯違法管少數(shù)”向“盯違紀(jì)管全體”轉(zhuǎn)變，從“抓大放小”向抓早抓小轉(zhuǎn)變，從單一化向多樣化轉(zhuǎn)變，從抓“大案要案”向日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌“時(shí)間節(jié)點(diǎn)、問題性質(zhì)、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、群眾口碑”4個(gè)要素，依紀(jì)依規(guī)對違紀(jì)人員作出恰當(dāng)處理。今年來，全市實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,咬耳扯袖、談話函詢3303人;黨紀(jì)輕處分和組織處理1310人;黨紀(jì)重處分和作出重大職務(wù)調(diào)整320人;涉嫌違法犯罪移送司法機(jī)關(guān)88人。

　　決不手軟，重點(diǎn)審查“三類人員”。對那些紀(jì)律處分已達(dá)不到懲戒目的的黨員干部，堅(jiān)決追究法律責(zé)任，始終堅(jiān)持懲治腐敗“零容忍”態(tài)度，重拳出擊、決不手軟，及時(shí)清除黨內(nèi)“毒瘤”，維護(hù)“森林”的健康生態(tài)。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、高等院校領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、資源開發(fā)，侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送，以權(quán)謀私、貪污腐化、失職瀆職等案件。重點(diǎn)審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，三類情況同時(shí)具備的是重中之重。1-10月，全市共受理信訪舉報(bào)3165件次，立案1649件，結(jié)案15151件，黨紀(jì)政紀(jì)處分1615人(其中縣處級(jí)47人、鄉(xiāng)科級(jí) 349人)，移送司法機(jī)關(guān)88人。