央廣網(wǎng)濟(jì)南11月28日消息（記者桂園）記者從山東省新聞辦今天下午舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，山東完善國企公司治理結(jié)構(gòu)取得重大突破。

　　據(jù)山東省國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人在發(fā)布會(huì)上介紹，目前山東省省管國有企業(yè)公司治理框架基本搭建完成。省管企業(yè)董事會(huì)成員基本配齊，監(jiān)事會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，制約現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的體制性難題得以根本解決，公司治理正加快由“稻草人”向“實(shí)體人”轉(zhuǎn)變�；�本實(shí)現(xiàn)了黨委會(huì)與公司治理的有機(jī)融入，各企業(yè)對(duì)“三會(huì)一層”的會(huì)議制度和議事規(guī)則進(jìn)行了修訂完善，重大事項(xiàng)由黨委事先研究、董事會(huì)和經(jīng)理層按法定程序決策的原則得到落實(shí)。

　　同時(shí)，董事會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范。董事管理制度體系基本健全，多數(shù)企業(yè)啟動(dòng)了董事會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)建設(shè)，11戶企業(yè)已設(shè)立董事會(huì)專門委員會(huì)并實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作，為董事會(huì)科學(xué)決策提供了支撐。省國資委向企業(yè)派出4名專職外部董事，在解決董事會(huì)信息不對(duì)稱方面進(jìn)行了積極探索。監(jiān)事會(huì)作用有效發(fā)揮。山東省國資委共向企業(yè)派出公務(wù)員身份監(jiān)事和專職監(jiān)事31名，與職工監(jiān)事共同組成企業(yè)監(jiān)事會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督的獨(dú)立性和專業(yè)性。監(jiān)事會(huì)共揭示問題和風(fēng)險(xiǎn)78項(xiàng)，督促企業(yè)進(jìn)行了整改。

　　這位負(fù)責(zé)人還介紹，山東省省管國企高管人員契約化管理得到了全面深入推進(jìn)。截至目前，省屬企業(yè)中已有25戶實(shí)行了高管人員契約化管理，具備條件的企業(yè)基本上做到了“應(yīng)推盡推”。涉及身份轉(zhuǎn)換的64名高管人員有60名自愿摘掉“官帽”，職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)邁出關(guān)鍵一步。各企業(yè)積極探索符合自身實(shí)際的契約化管理模式，并逐級(jí)向權(quán)屬企業(yè)延伸。山東高速、齊魯交通、交運(yùn)集團(tuán)、上海齊魯?shù)绕髽I(yè)均在權(quán)屬企業(yè)開展了市場化選聘高管人員試點(diǎn)。