央廣網(wǎng)成都9月13日消息（記者韓民權(quán)）近日，四川出臺《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》，提出在“十三五”期間，每年選拔一批高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，為基層輸送和培養(yǎng)一批青年人才，為促進(jìn)基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水利和扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐，營造鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的良好氛圍。

　　據(jù)介紹，與前兩輪“三支一扶”計(jì)劃比較，新一輪“三支一扶”政策制度在加大扶貧崗位開發(fā)力度、實(shí)施能力提升專項(xiàng)計(jì)劃、提高待遇保障水平和加大服務(wù)期滿就業(yè)服務(wù)力度等四個(gè)方面有了較大的突破。

　　新一輪“三支一扶”將聚焦脫貧攻堅(jiān)工作，積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)等領(lǐng)域服務(wù)崗位，招募計(jì)劃大力向貧困地區(qū)傾斜。同時(shí)，完善教育培訓(xùn)制度，規(guī)定每名“三支一扶”人員每年接受崗前培訓(xùn)或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于5天，幫助其不斷提高為基層群眾辦實(shí)事的工作能力，提升服務(wù)基層效率。

　　新的政策將提高“三支一扶”人員的待遇保障，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”人員的工作生活補(bǔ)貼，與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人員工資收入同步調(diào)整，參加當(dāng)?shù)厣鐣�保險(xiǎn)，并鼓勵(lì)有條件的地方為“三支一扶”人員繳存公積金；給予新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼2000元。

　　此外，新一輪“三支一扶”還將實(shí)施定向考錄公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員加分和考核聘用為事業(yè)單位工作人員等優(yōu)惠政策，并開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)自主擇業(yè)，鼓勵(lì)和支持“三支一扶”人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。