央廣網(wǎng)重慶4月28日消息（記者陳鵬）記者從重慶市高法院了解到，去年重慶各級(jí)法院在案件審理中，較好地貫徹了勞動(dòng)者和企業(yè)利益并重的理念，努力尋求勞動(dòng)者權(quán)益與企業(yè)利益之間的最佳平衡點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，去年重慶法院共審結(jié)各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議一審案件37221件，二審案件5323件。同時(shí)，高法院還發(fā)布了第二批勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案件。

　　例一、重慶某某泵業(yè)集團(tuán)有限公司與蔡某勞動(dòng)合同糾紛案

　　裁判要旨：當(dāng)事人不服勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決向人民法院提起訴訟后無(wú)故不到庭，人民法院裁定按撤訴處理的，原仲裁裁決發(fā)生法律效力。當(dāng)事人再次向人民法院提起訴訟的，人民法院不予受理；已經(jīng)受理的，應(yīng)依法駁回起訴。

　　基本案情：2014年12月8日，蔡某以重慶某某泵業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某泵業(yè)公司）違法解除勞動(dòng)關(guān)系為由，向重慶市合川區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求某某泵業(yè)公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金31455元。該委于2015年1月28日作出合川勞人仲案字（2015）第21號(hào)仲裁裁決，裁決：一、某某泵業(yè)公司支付蔡某違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金10234.02元；二、駁回蔡某的其他請(qǐng)求。某某泵業(yè)公司對(duì)該裁決不服，向重慶市合川區(qū)人民法院起訴，該院依法予以受理。在該案審理過(guò)程中，某某泵業(yè)公司經(jīng)傳票合法傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，該院依法裁定該案按撤訴處理。（2015）合法民初字第01541號(hào)民事裁定送達(dá)某某泵業(yè)公司后，該公司再次向重慶市合川區(qū)人民法院起訴，請(qǐng)求判決該公司無(wú)需支付蔡某解除勞動(dòng)合同的賠償金。

　　法院裁判：法院認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)許撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決從何時(shí)起生效的解釋》第一條規(guī)定“當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請(qǐng)撤訴的，經(jīng)人民法院審查準(zhǔn)許撤訴的，原仲裁裁決自人民法院裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力�！痹诒景钢校�某某泵業(yè)公司不服仲裁裁決向人民法院起訴后，人民法院在審理過(guò)程中，該公司經(jīng)傳票合法傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，人民法院遂按某某泵業(yè)公司自動(dòng)撤訴處理。人民法院比照上述規(guī)定認(rèn)定原仲裁裁決自人民法院裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力。因此，某某泵業(yè)公司再次提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)不予受理，已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。

　　例二、李某訴重慶某某置業(yè)有限公司勞動(dòng)合同糾紛案

　　裁判要旨：勞動(dòng)者已舉證證明加班事實(shí)的存在，并舉證證明具體加班時(shí)間的證據(jù)為用人單位所掌握，而用人單位在人民法院指定的期間內(nèi)拒不提供的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的主張認(rèn)定加班時(shí)間。

　　基本案情：2013年8月至2015年8月期間，李某在重慶某某置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某置業(yè)公司）從事駕駛員工作，基本工資為每月3200元。2015年8月21日，雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系。2015年9月22日，李某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決某某置業(yè)公司向其支付加班費(fèi)。2015年12月8日，李某又向人民法院起訴。庭審中，李某舉示某某置業(yè)公司原行政文員統(tǒng)計(jì)的加班數(shù)據(jù)以證明其加班453小時(shí)，某某置業(yè)有限公司對(duì)加班事實(shí)及加班過(guò)程予以確認(rèn)，但對(duì)加班時(shí)間予以否認(rèn)，并提出據(jù)以計(jì)算加班時(shí)間的材料已由公司整理歸檔。人民法院責(zé)令其在指定時(shí)間內(nèi)向人民法院提交，但某某置業(yè)公司拒絕提交。

　　法院裁判：法院認(rèn)為，李某已舉示證據(jù)證明存在加班事實(shí)，且能夠舉示初步證據(jù)證明有關(guān)加班時(shí)間的證據(jù)為某某置業(yè)公司所掌握。某某置業(yè)公司對(duì)李某存在加班的事實(shí)予以認(rèn)可，其雖對(duì)李某主張的加班時(shí)間予以否認(rèn)，但在人民法院責(zé)令其舉示相關(guān)證據(jù)的情況下，某某置業(yè)公司拒不舉示，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。結(jié)合李某舉示的證據(jù)，人民法院認(rèn)定李某加班56.6天，扣除調(diào)休時(shí)間后，某某置業(yè)公司應(yīng)當(dāng)向李某支付加班費(fèi)2519.99元。