央廣網(wǎng)貴陽1月26日消息（記者孟海 郜林筱）據(jù)貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站消息,2015年，貴陽市分兩輪對16家市直單位進(jìn)行了專項巡視，共發(fā)現(xiàn)問題線索99件，并對發(fā)現(xiàn)的問題快查快辦，充分發(fā)揮了巡視震懾遏制作用。

　　在兩輪專項巡視中，市委巡視機(jī)構(gòu)主要把握好“兩個關(guān)鍵”：一是節(jié)奏快，突出“短平快”，根據(jù)巡視對象性質(zhì)特點、任務(wù)復(fù)雜程度等，縮短巡視時間，不拘泥于常規(guī)巡視工作流程，緊扣問題與知情部門和知情人進(jìn)行縱深談話。二是打法實，突出“靈準(zhǔn)狠”，就一個干部、一件事情、一個問題進(jìn)行檢查。

　　第一輪巡視四個巡視組分別對貴陽國家高新區(qū)、金陽建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司、市公共住宅建設(shè)投資有限公司、市農(nóng)委、市民政局、市公安交通管理局車輛管理所、市第十八中學(xué)、市景云山殯儀服務(wù)中心8家單位進(jìn)行專項巡視，查找問題線索68件，免職1人，降職1人，行政警告8人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告（含警告）12人，通報批評21人，約談2人，誡勉談話13人，移交司法1人。

　　第二輪巡視四個巡視組分別對市衛(wèi)計委、市水務(wù)局、市商務(wù)局、市工信委、市科技局、市人防辦、市旅游文化產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司、貴陽市就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心8家單位進(jìn)行專項巡視，查找問題線索31件，已移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

　　從巡視情況來看，被巡視單位存在的普遍問題有黨委（黨組）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任履職不到位，執(zhí)行民主集中制不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴(yán)等。

　　被巡視單位根據(jù)反饋意見積極整改，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。市民政局嚴(yán)把公務(wù)接待審批、數(shù)量和管理“三道關(guān)”，公務(wù)接待費同比下降68.8%；貴陽國家高新區(qū)、市公共住宅建設(shè)投資有限公司、市農(nóng)委、市景云山殯儀服務(wù)中心四家單位（含下屬單位）的職工，清退上繳違規(guī)領(lǐng)取的各類津補(bǔ)貼、會議費、評審費及違規(guī)報銷的費用，對違反中央“八項”規(guī)定、省委“十項”規(guī)定、市委29條實施細(xì)則及有關(guān)工作紀(jì)律的15名責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

　　為保障巡視工作順利開展，貴陽市不斷健全工作機(jī)制，采取“組長不固定、巡視單位、部門不固定、巡視組與巡視對象關(guān)系不固定”三個不固定工作機(jī)制，實行“一次一授權(quán)”，組長、副組長人選實行嚴(yán)格的回避制度。同時組建巡視人才庫，從下屬各區(qū)以及市直各單位（部門）中挑選了117名組織人事、財務(wù)、審計、工程建設(shè)、企業(yè)管理等專業(yè)人員，為巡視工作提供堅強(qiáng)人才保障。