央廣網(wǎng)貴陽(yáng)12月3日消息（記者周強(qiáng) 王珩）今年以來(lái)，貴州開(kāi)陽(yáng)縣建立和執(zhí)行一系列兜底保障制度，有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，打擊各種惡意欠薪行為，確保各項(xiàng)目、企業(yè)單位按時(shí)支付農(nóng)民工工資。截至11月，共為5471名民工追討工資8455.3907萬(wàn)元。

　　為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，開(kāi)陽(yáng)縣出臺(tái)了《開(kāi)陽(yáng)縣關(guān)于用人單位兌現(xiàn)民工工資的實(shí)施意見(jiàn)》，規(guī)定“合同價(jià)在300萬(wàn)元以下的繳納農(nóng)民工工資保證金3%，300萬(wàn)至500萬(wàn)的2%，500萬(wàn)以上的1%�！苯刂鼓壳�，全縣共辦理農(nóng)民工工資保障金存儲(chǔ)項(xiàng)目226個(gè)，其中，完工清償農(nóng)民工工資后已退還150個(gè)。同時(shí)，建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制。要求每年由縣財(cái)政局撥款120萬(wàn)元，設(shè)立農(nóng)民工工資清欠應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，用于解決因用人單位拖欠農(nóng)民工工資造成臨時(shí)生活困難的應(yīng)急生活費(fèi)用或路途費(fèi)用。

　　此外，開(kāi)陽(yáng)縣重點(diǎn)在建筑行業(yè)推行農(nóng)民工“實(shí)名制”管理和“工資支付管理暫行辦法”，并對(duì)有可能發(fā)生拖欠的大型項(xiàng)目派駐工作站26個(gè)，實(shí)時(shí)掌控農(nóng)民工工資發(fā)放、人員流動(dòng)、工作時(shí)間等變化情況，實(shí)時(shí)將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。目前，全縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100 %，建筑行業(yè)農(nóng)民工“實(shí)名制”和“工資支付管理暫行辦法”落實(shí)率為100%，勞動(dòng)糾紛由2014年的140起下降至2015年的85起。

　　與此同時(shí)，縣人社、住建、發(fā)改、財(cái)政等部門(mén)聯(lián)合對(duì)全縣工程項(xiàng)目及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，對(duì)有拖欠農(nóng)民工工資行為的企業(yè)列入信用“黑名單”，限制其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)等活動(dòng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)等處罰。今年8月，銅仁市某建筑公司因往年存在項(xiàng)目拖工和拖欠農(nóng)民工工資記錄，被該縣農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)“拒之門(mén)外”。

　　另外，在18個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）開(kāi)設(shè)來(lái)訪投訴受理窗口，對(duì)農(nóng)民工的合理訴求以“轉(zhuǎn)辦函”的方式通知相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)牽頭處理，并對(duì)每個(gè)案件進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，限時(shí)辦結(jié)。截止11月30號(hào)，共受理159起，辦結(jié)150起，其中9起正在處理中，規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)率為100%。