央廣網(wǎng)上海9月8日消息（記者吳善陽）人力資源和社會(huì)保障部、教育部“深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)指導(dǎo)意見”下發(fā)后，上海市積極開展相關(guān)工作。2013年2月，人力資源和社會(huì)保障部、教育部批復(fù)，同意上海市在徐匯區(qū)、浦東新區(qū)、普陀區(qū)開展試點(diǎn)工作。目前，上海已經(jīng)擁有11名中小學(xué)正高級(jí)教師。

　　此前，上海市組建了中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制訂了《上海市教育委員會(huì) 上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展上海市中小學(xué)正高級(jí)教師職務(wù)評(píng)聘試點(diǎn)的通知》等一系列文件。在正高級(jí)教師評(píng)聘工作中，始終堅(jiān)持師德為先，對(duì)于有償補(bǔ)課、違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為“零容忍”。上海試點(diǎn)工作于2013年11月圓滿完成，評(píng)審?fù)ㄟ^11名教師具有中小學(xué)正高級(jí)教師任職資格。

　　上海市教委表示，深化中小學(xué)教師職稱制度改革是上海市教育綜合改革的重要內(nèi)容，下一步將會(huì)同人社部門按照要求，重點(diǎn)圍繞統(tǒng)一職稱系列（包括設(shè)置正高級(jí)教師職稱等）、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接等方面，積極做好本次職稱制度改革工作。

　　在本次改革過程中，上海市教委將抓住師德這一核心，堅(jiān)持育人為本、德育為先，注重師德修養(yǎng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等文件的精神，進(jìn)一步細(xì)化行為規(guī)范，以最嚴(yán)規(guī)范、最嚴(yán)檢查、最嚴(yán)懲戒，嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課、違規(guī)收受學(xué)生和家長禮品禮金等行為，切實(shí)在職務(wù)評(píng)聘中落實(shí)師德一票否決制。