央廣網(wǎng)杭州1月23日消息（記者 李佳）今天上午，《杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》(簡稱“杭州人才新政27條”)正式公布，從世界頂尖人才、國家和省市的高端人才甚至是“偏專才”，都能享受到資助、戶籍、住房、醫(yī)療等多方面的優(yōu)惠政策。

　　據(jù)了解，“杭州人才新政27條”首次建立“5+1”人才分類機(jī)制，“5”是指按人才能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn)分為5個(gè)層次：A類為國內(nèi)外頂尖人才、B類為國家級領(lǐng)軍人才、C類為省級領(lǐng)軍人才、D類為市級領(lǐng)軍人才、E類為高級人才，不同層次的人才享受不同政策。“1”是指對杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會(huì)貢獻(xiàn)較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的“偏才”、“專才”，經(jīng)認(rèn)定后也可以享受相應(yīng)政策。5類高層次人才+“偏才”、“專才”，就形成了杭州人才新政重點(diǎn)保障的“5+1”人才范圍。

　　此次杭州人才新政在創(chuàng)業(yè)資助和編制保障力度前所未有。

　　比如，來杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外高層次人才醒目經(jīng)評審最高可給予500萬元資助，領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目最高給予2000萬元資助，對頂尖人才和團(tuán)隊(duì)的重大項(xiàng)目最高給予1億元項(xiàng)目資助。設(shè)立總規(guī)模為1億元的成長型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，進(jìn)一步扶持成長型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展。

　　對來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，杭州也將從三個(gè)方面提供事業(yè)編制保障，杭州市事業(yè)單位引進(jìn)A、B、C三類人才時(shí)，不受事業(yè)單位崗位總量等方面的限制；建立杭州科技創(chuàng)新發(fā)展院，事業(yè)編制身份的高層次人才來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，身份可以保留等。

　　此外，還有一些原來人才政策中沒有涉及的內(nèi)容，比如用最高榮譽(yù)禮遇人才，每3年開展一次杭州市杰出人才和杭州市突出貢獻(xiàn)引進(jìn)人才評定工作，最高給予30萬元資助。為幫助人才解決“融資難”，對符合條件的人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，最高可給予1500萬元的轉(zhuǎn)貸資金、2000萬元的周轉(zhuǎn)金等。

　　“杭州人才新政27條”在戶籍、住房、教育、醫(yī)療等與每位人才息息相關(guān)的生活保障方面也有不少實(shí)在的優(yōu)惠政策。比如，人才及家屬落戶政策更寬；分層次解決人才住房問題，對于A類人才將采取一人一議的方式解決住房問題；對B、C、D類人才分別給予100萬元、80萬元、60萬元的購房補(bǔ)貼；對E類人才提供人才租賃房或1200元/月的租房補(bǔ)貼等。

　　在人才子女教育方面，對要求入(轉(zhuǎn))義務(wù)教育段學(xué)校、幼兒園或報(bào)考各類高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。在醫(yī)療保障方面，新政規(guī)定A類人才可享受杭州市一級醫(yī)療保健待遇，B、C類人才參照享受杭州市二級醫(yī)療保健待遇，D類人才則享受杭州市三級醫(yī)療保健待遇。