央廣網(wǎng)長春12月16日消息（記者于中濤 通訊員葛義 王術(shù)國）吉林省是一個農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村公共就業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)起步晚、轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度低、就業(yè)服務(wù)制度不健全等問題，一直是制約農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的一個重要瓶頸。為促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，近年來，吉林省先后在通化縣、長春市雙陽區(qū)、磐石市開展了農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點，動員全社會力量，不斷探索建立城鄉(xiāng)平等的就業(yè)機制，使農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)形成了機構(gòu)建制到村、網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省、政策惠及城鄉(xiāng)、服務(wù)保障同步具有吉林特色的農(nóng)村就業(yè)模式。

　　截止2013年底，吉林全省實有市場主體達到140.63萬戶，同比增長15.02%，從業(yè)人員合計達到420.4萬人。民營經(jīng)濟主體數(shù)量不斷擴大，企業(yè)吸納就業(yè)的能力不斷增強，已成為省內(nèi)吸納就業(yè)的主體。為更好地為當?shù)仄髽I(yè)服務(wù)，全省各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)大力開展“鄉(xiāng)企對接”、“校企對接”活動，在具有一定規(guī)模的工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人力資源市場、農(nóng)民工服務(wù)中心等服務(wù)機構(gòu)，既有效解決了企業(yè)招工難的問題，也促進了剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。為適應高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)就業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的需要，研究制定扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，幾年來，全省共建立大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)92家、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地160個，共創(chuàng)業(yè)3.6萬人，帶動 24.5萬人就地就近就業(yè)，改變了過去大多農(nóng)民工背景離鄉(xiāng)就業(yè)的局面，實現(xiàn)了務(wù)工持家兩不誤，既能務(wù)工賺錢，又能照顧到家，使留守兒童、空巢老人等社會問題得到了有效解決。