央廣網(wǎng)武漢9月10日消息（記者張晶 通訊員韓磊）湖北省政府、省軍區(qū)日前印發(fā)了《湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障辦法》（以下簡稱《辦法》），就湖北省隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)安置、就業(yè)幫扶、社會保障及管理監(jiān)督機(jī)制等出臺規(guī)定，解決駐鄂部隊(duì)官兵后顧之憂。

　　《辦法》要求，“對隨軍前是在編在崗公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理身份人員）以及事業(yè)單位工作人員的隨軍家屬，實(shí)行調(diào)配安置。用人單位接到安置任務(wù)后，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)，隨軍家屬應(yīng)在接到安置通知后3個(gè)月內(nèi)報(bào)到。隨軍前在國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)（含中央駐鄂單位）工作的隨軍家屬，采取調(diào)配安置方式安排到系統(tǒng)內(nèi)相應(yīng)崗位，安置時(shí)限不超過6個(gè)月。”《辦法》還要求“各地事業(yè)單位（含中央駐鄂單位）在招聘工作人員時(shí)，應(yīng)拿出不少于招聘計(jì)劃總數(shù)5%的崗位優(yōu)先招聘隨軍家屬；各國有、國有控股、國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)（含中央駐鄂單位）在新招聘職工時(shí)，應(yīng)拿出招錄計(jì)劃總數(shù)5%—10%的崗位優(yōu)先聘用隨軍家屬；各地政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位中，同等條件下優(yōu)先安排年齡偏大、缺乏一技之長、有就業(yè)愿望的隨軍家屬。”

　　《辦法》指出，各地要積極落實(shí)自主創(chuàng)業(yè)隨軍家屬創(chuàng)業(yè)扶持相關(guān)政策，在稅費(fèi)、信貸、場所、信息、技術(shù)等方面給予創(chuàng)業(yè)扶持，提供創(chuàng)業(yè)平臺。對自謀職業(yè)從事個(gè)體、創(chuàng)辦企業(yè)的隨軍家屬，3年內(nèi)免收登記類、證照類、管理類等行政事業(yè)性收費(fèi)。隨軍家屬可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對無法安排就業(yè)或就業(yè)后又因單位原因失業(yè)和無勞動(dòng)能力的隨軍家屬，由省財(cái)政按每人400元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放未就業(yè)期間生活補(bǔ)助費(fèi)（各地可視財(cái)力狀況和當(dāng)?shù)鼐用裆�活水平適當(dāng)增加）。隨軍家屬在就業(yè)地依法參加各類社會保險(xiǎn)的，其隨軍前后的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，按照國家和湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。