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[新疆]六部門聯(lián)合治理機關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題

2014-08-26 09:07:00  來源:中國廣播網(wǎng)  說兩句  分享到:

  央廣網(wǎng)烏魯木齊8月26日消息(記者張雷 烏魯木齊臺記者王哲)昨天,新疆人力資源和社會保障廳會同自治區(qū)黨委組織部、編辦、監(jiān)察廳、財政廳、審計廳,研究制定了《自治區(qū)治理機關(guān)事業(yè)單位"吃空餉"問題的暫行規(guī)定》,明確了將被治理的"吃空餉"情況。

  根據(jù)規(guī)定,自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各級機關(guān)和事業(yè)單位,空編未招人,卻虛報套取工資、津貼補貼的;工作人員休病假或請事假,仍領(lǐng)全額工資、津貼補貼的;職工被開除、辭退或職工辭職、自動離職,但單位未核銷工資和津貼補貼的等13種情況都將被作為"吃空餉"情況被治理。

  對"吃空餉"的各種行為,暫行規(guī)定明確了12條治理辦法,有針對單位的,也有針對個人的。其中,機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的,予以辭退;實行事業(yè)單位聘用制的工作人員,解除聘用合同,人事關(guān)系終止。對違反病假規(guī)定、占用工作時間辦理私事、婚假,產(chǎn)假,探親假未按程序批準請假或假期滿后未按時回單位上班等行為,將視為曠工并扣發(fā)期間全部工資和津貼補貼。已達到退休年齡但未辦理退休手續(xù),仍按在職領(lǐng)取工資和津貼補貼的,應(yīng)當按照程序及時辦理退休手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)到齡后按在職發(fā)放的工資和津貼補貼。

  這次治理"吃空餉"活動,將由各級人社、紀檢(監(jiān)察)、組織、編制、財政、審計六部門聯(lián)動配合,共同開展治理工作。六部門將建立"部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)機制、分級管理機制、定期公示機制、自查自糾常態(tài)化機制、監(jiān)督舉報機制、跟蹤處罰機制"六個機制,以實現(xiàn)有效管理。

  發(fā)生了"吃空餉"問題的單位,單位及主管部門主要負責(zé)人、直接責(zé)任人和經(jīng)辦人,都將被追究相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)查實有"吃空餉"的,除追收違規(guī)所得外,同級機構(gòu)編制部門還將收回所占用的編制,并由同級人社會、紀檢(監(jiān)察)部門對單位予以通報批評;單位主要負責(zé)人和經(jīng)辦責(zé)任人將被問責(zé),并按相關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

  違規(guī)發(fā)放工資、津貼補貼或績效工資的單位,對負有直接責(zé)任的主管人員和其他經(jīng)辦人員,以虛報、冒領(lǐng)手段騙取財政資金發(fā)放的,給予記過或記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分,由任免機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分。

編輯:李逢靜作者:

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