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山東德州將對(duì)不發(fā)放防暑降溫費(fèi)單位罰款 最高20000

2014-07-07 15:47:00  來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)  說(shuō)兩句  分享到:

  央廣網(wǎng)濟(jì)南7月7日消息(記者桂園)山東省德州市人社局近發(fā)布《關(guān)于切實(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元,全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。

  通知說(shuō),用人單位應(yīng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給勞動(dòng)者發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工都應(yīng)列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。用人單位應(yīng)合理安排職工在高溫天氣期間的工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的工作和休息時(shí)間,盡量避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè),適度減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;高溫天氣作業(yè),應(yīng)當(dāng)保證生產(chǎn)環(huán)境安全,提供必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,設(shè)立中暑急救場(chǎng)所或者配備中暑救助人員,供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料;對(duì)高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案;對(duì)不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整工作地點(diǎn)或者工作崗位。

  通知指出,對(duì)于違反《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》,強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作或未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的用人單位,將由人社部門(mén)責(zé)令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。

編輯:夏可欣作者:

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