央廣網(wǎng)貴陽3月28日消息（記者王珩），貴州省加大技能人才培養(yǎng)的體制機制創(chuàng)新，采取技能培養(yǎng)、崗位鍛煉、強化基礎、競賽選拔、表彰激勵等措施，營造高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會氛圍，促進了技能勞動者隊伍數(shù)量、質量的整體提升。

　　為適應該省工業(yè)強省戰(zhàn)略和“5個100工程”以及重點行業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，2011年，貴州省啟動了高技能人才振興計劃。按照該振興計劃，到“十二五”期末全省要建設高技能人才培訓基地50個、技能大師工作室25個，到2020年全省建成高技能人才培訓基地100個、技能大師工作室50個。

　　該省以實施高技能人才振興計劃為契機，加快高技能人才培養(yǎng)，抓好高技能人才培養(yǎng)的基礎能力建設，完善高技能人才評價和競賽選拔機制，推動了技能人才培養(yǎng)。截至目前，全省已建設高技能人才培訓基地24個，其中國家級高技能人才培訓基地8個、省級高技能人才培訓基地13個、市級高技能人才培訓基地3個；建設技能大師工作室33個，其中國家級技能大師工作室9個、省級技能大師工作室20個、市級技能大師工作室4個。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至目前，全省技能人才總量達到74.34萬人，其中高技能人才13.76萬人，占技能人才總數(shù)的18.5%。2013年，全省通過大力開展技師高技能技師培訓項目，共培訓高技能人才2.1萬人，1.14萬人通過培訓取得高級工以上職業(yè)資格證書。