央廣網(wǎng)福州11月29日消息（記者張子亞）今天（29日）下午福建省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議通過了《福建省機關(guān)效能建設(shè)工作條例》，條例于2014年1月1日起施行。福建省將在全國率先立法規(guī)范機關(guān)效能建設(shè)工作，條例規(guī)定，以后機關(guān)工作人員作風粗暴，態(tài)度惡劣，推諉扯皮，效率低下將被效能問責。

　　為防止出現(xiàn)機關(guān)單位“門難看、臉難看、話難聽、事難辦”、推諉塞責、辦事效率低下的官僚主義問題，《條例》規(guī)定，各級機關(guān)要實行崗位責任制、服務(wù)承諾制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制度、否定報備制、失職追究制。其中，首問負責制要求第一個接待行政管理相對人辦事的機關(guān)工作人員，要負責答復、辦理或引導轉(zhuǎn)辦。

　　在效能問責方面，《條例》提出，機關(guān)工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當給予效能問責：不認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和重大決策部署，影響政令暢通的；故意拖延、吃拿卡要的；推諉扯皮、效率低下的；懈怠懶散、消極應(yīng)的；作風粗暴、態(tài)度惡劣的；其他違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定應(yīng)當給予效能問責的。此外，機關(guān)如有決策失誤，造成損失的；弄虛作假、虛報浮夸，造成不良影響等行為，機關(guān)及其相關(guān)負責人將被效能問責。

　　《條例》還明確，公民、法人和其他組織對機關(guān)及其工作人員的工作作風和效能問題，可以向機關(guān)效能工作機構(gòu)投訴。對投訴事項，應(yīng)及時辦理；公民、法人和其他組織投訴問題經(jīng)調(diào)查屬實，需要問責的，按照規(guī)定予以問責，不屬實的，有關(guān)機關(guān)應(yīng)當作出書面解釋說明。機關(guān)效能建設(shè)工作機構(gòu)對公民、法人和其他組織的投訴應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定予以保密。