央廣網(wǎng)北京3月30日消息（記者劉一荻）目前，全國(guó)多地已按下“復(fù)工鍵”。記者注意到，疫情期間，北京市人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展了一系列人力資源市場(chǎng)疫情防控工作，在鼓勵(lì)支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)線(xiàn)上人力資源服務(wù)產(chǎn)品、督促勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)使用“北京健康寶”的同時(shí)，嚴(yán)厲打擊哄抬服務(wù)價(jià)格、就業(yè)歧視、發(fā)布虛假就業(yè)信息等違法違規(guī)行為，確保北京市就業(yè)情況穩(wěn)定，促進(jìn)人力資源有序流動(dòng)配置。

　　對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)加大執(zhí)法檢查力度

　　在疫情防控期間，北京市人社局先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間人力資源服務(wù)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步明確勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)防疫責(zé)任要求的緊急通知》和《關(guān)于做好勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)防控篩查工作的緊急通知》四個(gè)文件，要求人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)把住用工安全入口關(guān)，為每家用工單位配備疫情防控安全員，監(jiān)督指導(dǎo)用人單位做好派遣外包員工的隔離防控，嚴(yán)防出現(xiàn)盲區(qū)死角。

　　此外，北京市人力資源社會(huì)保障局還明確了勞務(wù)市場(chǎng)防疫重點(diǎn)環(huán)節(jié)和要求，包括向用人單位輸送勞動(dòng)者前進(jìn)行防疫排查及排查內(nèi)容、派遣外包員工健康狀況監(jiān)測(cè)、人員住宿和辦公密度要求，以及發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況的報(bào)告路徑等。同時(shí)，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)還強(qiáng)化勞務(wù)市場(chǎng)防疫監(jiān)督執(zhí)法，監(jiān)督勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行防疫要求，加大執(zhí)法檢查力度，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題多、整改落實(shí)不到位的勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取約談、公示、以至吊銷(xiāo)相關(guān)許可資質(zhì)等措施。依法嚴(yán)厲打擊哄抬服務(wù)價(jià)格、就業(yè)歧視、發(fā)布虛假就業(yè)信息等違法違規(guī)行為，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。

　　建立大數(shù)據(jù)比對(duì)篩查 “北京健康寶”上線(xiàn)

　　為有效應(yīng)對(duì)疫情阻擊戰(zhàn)，北京市人力資源社會(huì)保障局在疫情發(fā)生前期，建立了疫情防控篩查機(jī)制，對(duì)勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的105.8萬(wàn)人員進(jìn)行大數(shù)據(jù)比對(duì)，鎖定相關(guān)人員7967人。經(jīng)過(guò)逐一確認(rèn)，在京1719人，包括確診17人、有密切接觸史10人，經(jīng)核實(shí)均已按照規(guī)定收治或集中隔離。同時(shí)建立了新增人員實(shí)名動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，每3天統(tǒng)計(jì)匯總勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)新增人員信息。

　　據(jù)北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱(chēng)，“北京健康寶”3月1日上線(xiàn)后，在勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中得到了廣泛使用。北京市人社局同時(shí)要求勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將全部在京在崗人員納入“北京健康寶”管理，對(duì)上崗前未使用“北京健康寶”進(jìn)行個(gè)人健康狀態(tài)查詢(xún)的，不得安排到崗上班。自2月28日至3月23日，共新增在崗人員12204人，通過(guò)“北京健康寶”比對(duì)，居家觀察236人。

　　創(chuàng)新優(yōu)化人力資源服務(wù)模式

　　記者注意到，在疫情防控期間，北京市鼓勵(lì)支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)模式，開(kāi)發(fā)空中宣講、直播招聘、簡(jiǎn)歷智能匹配、視頻面試、在線(xiàn)測(cè)評(píng)、在線(xiàn)培訓(xùn)、在線(xiàn)簽約等多種形式線(xiàn)上人力資源服務(wù)產(chǎn)品，提供全流程無(wú)接觸人力資源服務(wù)解決方案，助力企業(yè)在線(xiàn)招聘。5家大型網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)還設(shè)立了疫情招聘專(zhuān)區(qū)。此外，北京外企人力資源服務(wù)有限公司還開(kāi)發(fā)了“用工共享”服務(wù)平臺(tái)，為行業(yè)相近、崗位相似的企業(yè)進(jìn)行用工余缺調(diào)劑，解決企業(yè)臨時(shí)性的用工缺口問(wèn)題，提高了人力資源配置效率。