央廣網(wǎng)北京12月25日消息(記者張佳琪)“以數(shù)字技術(shù)和人工智能為核心的第四次工業(yè)革命再次引燃人才競爭,未來制造強國的競爭是人才的競爭!睂ν饨(jīng)濟貿(mào)易大學公共管理學院教授、勞動力市場研究中心副主任李長安在第七屆“中國勞動力市場發(fā)展論壇”表示。
23日,北京師范大學勞動力市場中心在京舉行第七屆“中國勞動力市場發(fā)展論壇”,主題為“邁向制造強國進程中的勞動力市場挑戰(zhàn)”,會上同時發(fā)布了《2017中國勞動力市場發(fā)展報告》。
第七屆“中國勞動力市場發(fā)展論壇”
機器將取代大量人類工作 引燃人才競爭
《2017中國勞動力市場發(fā)展報告》提到,新經(jīng)濟成為就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級新動能。
《報告》引用了麥肯錫全球研究院近期的一份研究,對全球800多種職業(yè)所涵蓋的2000多項工作內(nèi)容進行分析后發(fā)現(xiàn),全球約50%的工作內(nèi)容可以通過改進現(xiàn)有技術(shù)實現(xiàn)自動化。在現(xiàn)今所有工作內(nèi)容之中,過半會在2055年左右自動化。
“當今人工智能發(fā)展勢頭迅猛,未來有望在全球多個行業(yè)和場景下得到廣泛運用,我們將會看到大量的人類工作被機器取代。”李長安認為。
因此未來制造強國的競爭是人才的競爭!秷蟾妗诽岬剑磥砀偁幍氖蔷邆淇茖W、技術(shù)、工程和數(shù)學知識的各類人才,競爭的是有數(shù)字技能的專業(yè)人才。
“如今人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的特征體現(xiàn)得尤為明顯!崩铋L安認為,2001年我國勞動力市場新增人才結(jié)構(gòu)是以初中階段受教育水平為主,規(guī)模為835.3萬人,占比約為62%。到2015年勞動力市場上,新增人才結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化,由以初中畢業(yè)生為主,演變?yōu)楦叩冉逃椭械嚷殬I(yè)教育畢業(yè)生為主。
北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院院長、勞動力市場研究中心主任賴德勝
專家:穩(wěn)住就業(yè)就是穩(wěn)住了民生
“從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變,必然會對勞動力市場產(chǎn)生影響!北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院院長、勞動力市場研究中心主任賴德勝表示,勞動力市場必須做出調(diào)整,以適應從制造大國到制造強國的轉(zhuǎn)變。只有勞動力市場的供給端進行了改革,能夠培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的勞動力,才能夠支撐制造強國的建設(shè)。
對于《報告》,賴德勝認為,“人力資本質(zhì)量”將成為中國邁向制造強國進程中的關(guān)鍵因素。他指出,通過教育和培訓等不斷提高全體民眾和廣大勞動者的素質(zhì),同時注重培養(yǎng)“工匠精神”,才能主動適應經(jīng)濟形勢的變化和靈活應對全球競爭的挑戰(zhàn)。
“另外,要保證就業(yè)的穩(wěn)定并優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),‘提高就業(yè)質(zhì)量’和‘防范就業(yè)風險’至關(guān)重要!辟嚨聞俦硎,“穩(wěn)住就業(yè),也就是穩(wěn)住了民生,也就能穩(wěn)定社會發(fā)展的良好局面。