深圳創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)方式
2016-10-05 14:00:00 來(lái)源:央廣網(wǎng)
《聚焦南粵》節(jié)目報(bào)道,為推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作,近日,深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《深圳市開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,采取企校合作方式,按照“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的模式實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制。深圳人社局在全市選擇100家企業(yè)分期分批作為試點(diǎn)單位,每年新增20家開(kāi)展試點(diǎn),每批試點(diǎn)最長(zhǎng)周期不超過(guò)兩年。
試點(diǎn)優(yōu)先考慮深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和崗位技能提升需求,自主確定培養(yǎng)對(duì)象及內(nèi)容。培養(yǎng)對(duì)象主要包括在生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)技能員工;培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素質(zhì)等。培訓(xùn)任務(wù)完成后,各試點(diǎn)企業(yè)于學(xué)員取得職業(yè)資格證書(shū)(專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū))或培訓(xùn)合格證書(shū)后2個(gè)月內(nèi),按規(guī)定程序,向深圳市人力資源保障局提交補(bǔ)貼申請(qǐng)。
編輯:龍明潔
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