加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部知識(shí)水平。該鎮(zhèn)扶貧辦每季度舉辦一期全鎮(zhèn)扶貧責(zé)任組扶貧知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，講解關(guān)于扶貧的重點(diǎn)行業(yè)政策及平時(shí)入村入戶時(shí)的常見(jiàn)問(wèn)題，讓各扶貧干部做到心中有數(shù)，對(duì)標(biāo)問(wèn)題查漏補(bǔ)缺，舉一反三。各行業(yè)部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解各行業(yè)的最新政策和部分容易混淆的政策，讓各扶貧干部將行業(yè)政策了解的更加詳細(xì)，做到政策落戶無(wú)遺漏、無(wú)偏差。

　　加強(qiáng)測(cè)試，鞏固干部知識(shí)水平。每次培訓(xùn)前，都會(huì)針對(duì)前一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試成績(jī)進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)，考的差的重新補(bǔ)考。這種培訓(xùn)考核方式讓扶貧干部養(yǎng)成了自覺(jué)學(xué)習(xí)扶貧知識(shí)的好習(xí)慣，全鎮(zhèn)形成了全員學(xué)習(xí)扶貧知識(shí)的良好氛圍。

　　加強(qiáng)訪談，增強(qiáng)干部業(yè)務(wù)能力。每個(gè)月，城關(guān)鎮(zhèn)都要不定時(shí)的對(duì)全鎮(zhèn)各社區(qū)支書、脫貧責(zé)任組長(zhǎng)分別進(jìn)行了訪談，訪談內(nèi)容主要包括各項(xiàng)扶貧知識(shí)、各類行業(yè)政策，以及所在社區(qū)目前脫貧攻堅(jiān)的整體狀況和目前遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)訪談，各社區(qū)扶貧干部不但了解了本社區(qū)脫貧攻堅(jiān)的短板，也明確了下一步脫貧攻堅(jiān)努力的方向。