今年以來，農(nóng)發(fā)行東遼縣支行按照上級行員工隊伍建設(shè)工作的部署，狠抓合規(guī)意識教育，加強制度規(guī)程培訓，組織學習業(yè)務知識，全力提高員工職業(yè)素質(zhì)。

　　狠抓合規(guī)意識教育。該行始終把員工合規(guī)意識培養(yǎng)與教育作為一項重點工作來抓，通過深入宣講合規(guī)文化、剖析典型案例與風險事件、分析內(nèi)控案防形勢等措施，教育員工牢固樹立合規(guī)經(jīng)營意識、嚴格遵守制度規(guī)程、自覺抵制違規(guī)違紀行為。

　　加強制度規(guī)程培訓。該行除組織員工積極參加上級行舉辦的規(guī)章制度、操作規(guī)程培訓外，在全體員工中開展業(yè)務操作流程、專業(yè)規(guī)章制度再學習活動，使員工清楚哪些是高壓線，應該怎樣做，堅決不能做什么，增強員工規(guī)范辦理業(yè)務、識別風險、防控風險的能力。

　　組織學習業(yè)務知識。該行利用晨會、班后時間，組織員工通過專題學習會議、視頻教學等方式，認真學習各種業(yè)務知識，提高員工的業(yè)務水平。(樊慶林)