6月15日，河北省就業(yè)扶貧現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)召開(kāi)，對(duì)全省就業(yè)扶貧工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推動(dòng)，五項(xiàng)舉措幫助全省有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力就業(yè)。

　　目前，省扶貧辦轉(zhuǎn)來(lái)的貧困勞動(dòng)力數(shù)據(jù)36.45萬(wàn)人，其中已就業(yè)13.66萬(wàn)人，未就業(yè)17.77萬(wàn)人，暫時(shí)沒(méi)有就業(yè)意愿的3.66萬(wàn)人，16歲以下150人，65歲以上1.34萬(wàn)人。2018年就業(yè)扶貧工作總的目標(biāo)是，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)后穩(wěn)定率達(dá)到60%以上，全省有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力55462人，要全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保33277人穩(wěn)定就業(yè)。

　　就業(yè)扶貧的五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

　　一是崗位開(kāi)發(fā)要多渠道。按照“企業(yè)+農(nóng)戶(hù)”模式，組織貧困勞動(dòng)力就業(yè)。

　　結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷扶貧、電商扶貧等脫貧攻堅(jiān)舉措，支持貧困地區(qū)發(fā)展，鼓勵(lì)愛(ài)心企業(yè)吸納一批。發(fā)揮農(nóng)民合作社、種養(yǎng)植大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體作用，按照“企業(yè)+農(nóng)戶(hù)”模式，組織貧困勞動(dòng)力就業(yè)，從根本上拓寬就業(yè)渠道。

　　提供居家靈活就業(yè)機(jī)會(huì)，重點(diǎn)是認(rèn)定一批就業(yè)扶貧車(chē)間、就業(yè)微工廠(chǎng)，方便貧困勞動(dòng)力出家門(mén)、進(jìn)廠(chǎng)門(mén)，為更多殘疾勞動(dòng)力提供居家靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。要開(kāi)發(fā)扶貧專(zhuān)崗安置一批就業(yè)，鼓勵(lì)用人單位在貧困縣開(kāi)發(fā)養(yǎng)路、護(hù)林、保潔、生態(tài)養(yǎng)護(hù)等公共服務(wù)就業(yè)扶貧專(zhuān)崗，對(duì)年齡偏大和殘疾家庭貧困勞動(dòng)力，通過(guò)市場(chǎng)難以就業(yè)的要托底安置，讓有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力有業(yè)可就。

　　與京津等省外發(fā)達(dá)地區(qū)建立跨省勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，深度貧困縣至少與一個(gè)京津所轄區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。要加強(qiáng)省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，深度貧困縣要與一個(gè)省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣（市、區(qū)）、一個(gè)大中型企業(yè)建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，形成省內(nèi)幫扶機(jī)制。防止已就業(yè)貧困勞動(dòng)力失業(yè)再度返貧。

　　二是技能培訓(xùn)要全覆蓋。

　　要分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，緊緊圍繞市場(chǎng)需求和建檔立卡貧困勞動(dòng)力愿望，對(duì)貧困勞動(dòng)力開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)，讓有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力至少掌握1-2門(mén)就業(yè)技能和2-3項(xiàng)實(shí)用技術(shù)。要分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，對(duì)沒(méi)有就業(yè)的，普遍開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念提高就業(yè)愿望。對(duì)40歲以下的，要做到技能培訓(xùn)全覆蓋；40歲以上的，引導(dǎo)他們從事一產(chǎn)中的二三產(chǎn)業(yè)。要落實(shí)好“千校行動(dòng)”，組織省內(nèi)公辦技工院校到貧困地區(qū)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招生，使每個(gè)有就讀技工院校意愿的符合條件的建檔立卡貧困家庭子女都能升入技工院校。

　　三是就業(yè)服務(wù)要全方位。

　　依托河北省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)，做好建檔立卡貧困勞動(dòng)力相關(guān)數(shù)據(jù)錄入和動(dòng)態(tài)管理工作，建立一本臺(tái)賬（實(shí)名制臺(tái)賬）、四個(gè)清單（崗位供給清單、崗位需求清單、就業(yè)去向清單、責(zé)任落實(shí)清單）；堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，做到“一戶(hù)一案、一人一策”，通過(guò)“企業(yè)招聘面對(duì)面”“鄉(xiāng)村招聘會(huì)”“送崗位下鄉(xiāng)”等方式，打通政策宣傳與崗位對(duì)接“最后一公里”，把崗位信息直接送村進(jìn)戶(hù)到人，讓貧困勞動(dòng)力獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　四是問(wèn)題整改要全落實(shí)。

　　要對(duì)就業(yè)扶貧工作進(jìn)行一次全面檢查，梳理審視每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一個(gè)責(zé)任鏈條，用超常規(guī)措施推動(dòng)問(wèn)題整改。

　　五是專(zhuān)項(xiàng)治理要全到位。

　　要對(duì)就業(yè)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題重新審視，重點(diǎn)核查是否存在違紀(jì)違法問(wèn)題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，務(wù)求見(jiàn)到實(shí)效，從根本上杜絕腐敗和作風(fēng)問(wèn)題發(fā)生。（記者趙曉華）