據(jù)南方日?qǐng)?bào)報(bào)道，14日，筆者從省人社廳獲悉，隨著務(wù)工人員返崗以及新成長(zhǎng)、新入粵勞動(dòng)力補(bǔ)充，目前廣東企業(yè)用工已逐步恢復(fù)正常水平。監(jiān)測(cè)顯示，各地企業(yè)返崗率均超過(guò)九成，其中粵東西北地區(qū)返崗率在95%以上；企業(yè)薪酬水平穩(wěn)中略升，抽樣調(diào)查顯示，近九成企業(yè)表示工資福利水平持平或上升，其中四成企業(yè)表示工資水平將有所增加；2016年末監(jiān)測(cè)企業(yè)對(duì)技能技術(shù)人員的需求占需求總數(shù)比重達(dá)18.2%，同比上升2.7個(gè)百分點(diǎn)，為近年最高水平。

　　超千場(chǎng)招聘會(huì)提供近180萬(wàn)個(gè)崗位 

　　春節(jié)過(guò)后，省人社廳在全省范圍內(nèi)組織“南粵春暖”等系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。目前全省已舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)超過(guò)1300場(chǎng)，提供崗位近180萬(wàn)個(gè)（次），現(xiàn)場(chǎng)促進(jìn)近50萬(wàn)人達(dá)成就業(yè)意向。各地人社部門(mén)還積極組織企業(yè)赴湖南、廣西、云南、貴州等對(duì)口支援地區(qū)舉辦精準(zhǔn)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。目前我省企業(yè)用工已逐步恢復(fù)正常水平。

　　早在去年10月至春節(jié)前，省人社廳聯(lián)合省公安、住建、交通等11個(gè)部門(mén)，在全省范圍內(nèi)組織開(kāi)展為期3個(gè)月的解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為6.84萬(wàn)名職工追回欠薪1.6億元，其中為5.64萬(wàn)名農(nóng)民工追回欠薪1.4億元。節(jié)后還重點(diǎn)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)肅查處非法用工和黑中介，凈化人力資源市場(chǎng)環(huán)境。同時(shí)，春節(jié)前全省各地開(kāi)展了春運(yùn)期間異地務(wù)工人員流動(dòng)及企業(yè)用工情況調(diào)查；省人社廳聯(lián)合廣西、湖南湘西州、湖北鄖西縣等對(duì)口援助地區(qū)，組織開(kāi)展免費(fèi)贈(zèng)票幫助1375名貧困勞動(dòng)力乘坐火車(chē)返鄉(xiāng)。

　　技能人才需求呈上升趨勢(shì)

　　“隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進(jìn)，我省用工也呈現(xiàn)一些新特點(diǎn)�！笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，首先，企業(yè)用工結(jié)構(gòu)正進(jìn)一步優(yōu)化，以廣州為例，企業(yè)節(jié)后招工對(duì)初級(jí)工、中級(jí)工以上人員需求較2016年分別上升了2.67和1.67個(gè)百分點(diǎn)。監(jiān)測(cè)顯示，2016年末監(jiān)測(cè)企業(yè)技能技術(shù)人員占比上升0.2個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)對(duì)技能人才的需求也呈逐步上升趨勢(shì)。

　　此外，我省服務(wù)業(yè)用工增長(zhǎng)較快。2016年，金融、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理等服務(wù)業(yè)用工增長(zhǎng)較快，用工規(guī)模同比增長(zhǎng)均超過(guò)10%；勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定性也明顯增強(qiáng)，2016年末監(jiān)測(cè)企業(yè)員工季度流失率10.4%，同比下降0.4個(gè)百分點(diǎn)，為近年來(lái)的最低水平。

　　精準(zhǔn)施策促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　今年全國(guó)“兩會(huì)”的政府工作報(bào)告指出，我國(guó)2016年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬(wàn)人；高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.02%，為多年來(lái)最低。但同時(shí)也強(qiáng)調(diào)，今年就業(yè)壓力加大，要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。

　　近年來(lái)廣東省就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定，2016年廣東全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)147.1萬(wàn)人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)62.5萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)17萬(wàn)人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)12.27萬(wàn)人，均超額完成年度目標(biāo)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.47%，低于全國(guó)平均水平。

　　省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年我省將研究制定“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)、組織修訂省就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法、完善創(chuàng)業(yè)投融資扶持機(jī)制等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和機(jī)制；精心打造“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、廣東“眾創(chuàng)匯”及相關(guān)配套活動(dòng)，推進(jìn)省級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，深入推進(jìn)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)異地務(wù)工人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。