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　　央廣網(wǎng)長(zhǎng)治6月21日消息（記者楊博宇）據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，近日，一段“山西長(zhǎng)治漳澤農(nóng)商銀行員工被打屁股”的視頻在網(wǎng)上熱傳。有網(wǎng)友質(zhì)疑，這是管理層通過(guò)體罰員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。昨天，涉事銀行上級(jí)單位山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社通報(bào)稱，該視頻為長(zhǎng)治漳澤農(nóng)商銀行為提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展的員工技能培訓(xùn)，目前已叫停培訓(xùn)課程，并對(duì)長(zhǎng)治漳澤農(nóng)商銀行相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了停職處理。那么這究竟是一次什么樣的培訓(xùn)？

　　在這段1分多鐘的視頻當(dāng)中，4男4女共8人站在舞臺(tái)上，舞臺(tái)上方的電子屏幕寫著“漳澤農(nóng)商銀行“業(yè)績(jī)突破”的字樣。一位拿著話筒的男子手里拿著一根條狀物體，并詢問(wèn)這8名員工“今天為什么最后”。當(dāng)員工依次回答完之后，該男子站到他們身后，用手里的條狀物體依次擊打8名員工的臀部，發(fā)出響亮的聲音。

　　視頻曝光后，其中打人的上海鴻風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院講師姜洋也成為了輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，記者查詢發(fā)現(xiàn)，其微博認(rèn)證為上海鴻風(fēng)涵遠(yuǎn)商務(wù)咨詢公司董事長(zhǎng)，北大、清華、浙大授課學(xué)者。今天上午，記者電話聯(lián)系了上海鴻風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院，一位工作人員表示，該公司只有“業(yè)績(jī)突破”一種課程。她說(shuō)：“我們只有一個(gè)課程就是業(yè)績(jī)突破，就是對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)突破的，培訓(xùn)內(nèi)容我們官網(wǎng)上都有介紹的。”

　　隨后記者詢問(wèn)是否所有的培訓(xùn)當(dāng)中都包含類似體罰措施，這名工作人員表示具體情況不好多說(shuō)：“肯定內(nèi)容是做過(guò)提煉的，不是一直是這樣，但是具體的情況現(xiàn)在不方便直接回答�！�

　　那么所謂的“業(yè)績(jī)突破”究竟是一個(gè)什么樣的培訓(xùn)？今天下午，記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到了視頻當(dāng)中的上海鴻風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院講師姜洋。姜洋表示，6月18日，受長(zhǎng)治漳澤農(nóng)商行的聘請(qǐng)，前往長(zhǎng)治對(duì)銀行員工進(jìn)行為期3天的培訓(xùn)。

　　姜洋介紹，“我的課程名，叫做業(yè)績(jī)突破特訓(xùn)營(yíng)，是三天兩夜的，我為山西農(nóng)商系統(tǒng)已經(jīng)培訓(xùn)過(guò)好多家了，這一家大概是第五家了，18號(hào)是第一天，19號(hào)時(shí)第二天， 本來(lái)是20日還有一天，這個(gè)時(shí)候當(dāng)?shù)卣�府介入調(diào)查之后，因?yàn)橛幸曨l流出了，所以第三天也就不講了，就取消了�！�

　　姜洋介紹，在培訓(xùn)當(dāng)中，設(shè)置了分組競(jìng)賽的游戲環(huán)節(jié)，事先也強(qiáng)調(diào)了規(guī)則，是排名最后的一組要受到懲罰。他說(shuō)：“我的課程當(dāng)中就設(shè)計(jì)了游戲環(huán)節(jié)，小組分組，這次他們有27個(gè)組，200多人，比賽參與課程互動(dòng)，你回答問(wèn)題，搞創(chuàng)意，我們隨時(shí)打分，然后根據(jù)你回答問(wèn)題隨時(shí)打分，隨時(shí)公布名次，并且我告訴他們第一名有獎(jiǎng)，倒數(shù)后五名要懲罰，然后最后一名組長(zhǎng)和組員都懲罰。”

　　而在姜洋看來(lái)，用木板抽打排名最后一組員工并不能稱之為體罰，而是其堅(jiān)持探索的一種培訓(xùn)模式，目的是讓員工受到觸動(dòng)。

　　姜洋表示，所謂的體罰其實(shí)不應(yīng)該叫體罰，叫觸動(dòng)肉體，如果別人說(shuō)叫侮辱人格，換個(gè)角度怎么說(shuō)都可以，就是為了逼你進(jìn)步的，激發(fā)你的。

　　姜洋說(shuō)，此事爆出后，自己也受到了觸動(dòng)，并通過(guò)社交媒體和書面向銀行員工做出了道歉。他表示，有的人接受度不同，就要用不同的觸動(dòng)方式，錯(cuò)在用了同一種力度的觸動(dòng)方式，結(jié)果導(dǎo)致對(duì)于一些接受度比較低的學(xué)員造成了傷害。他說(shuō)，這是他的錯(cuò)，他必須道歉。

　　今天下午，記者多方聯(lián)系長(zhǎng)治漳澤農(nóng)商銀行，但電話一直無(wú)人接聽(tīng)。

　　據(jù)了解，昨天下午，山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社通報(bào)稱，6月18日，長(zhǎng)治漳澤農(nóng)商銀行為提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，自行聘請(qǐng)上海鴻風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院，對(duì)全行員工開(kāi)展以“業(yè)績(jī)突破”為主題的員工技能培訓(xùn)。事發(fā)當(dāng)天晚上11時(shí)，培訓(xùn)方老師姜洋公布了當(dāng)日技能培訓(xùn)打分情況，并對(duì)排名最后的一個(gè)小組8人以“打屁股”、“剪頭發(fā)”的方式進(jìn)行了處罰。

　　通報(bào)稱，由于對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容和環(huán)節(jié)審核把關(guān)不嚴(yán)，長(zhǎng)治漳澤農(nóng)商銀行董事長(zhǎng)和分管副行長(zhǎng)已被停職處理。此外，責(zé)成培訓(xùn)方及講師姜洋，就培訓(xùn)過(guò)程中體罰長(zhǎng)治漳澤農(nóng)商銀行員工的不當(dāng)行為進(jìn)行公開(kāi)致歉。漳澤農(nóng)商銀行已對(duì)被打員工進(jìn)行慰問(wèn)，并將代表員工向培訓(xùn)方依法商討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。