央廣評(píng)論：企業(yè)可以任性 法律不能旁觀
2016-06-25 07:00:00 來(lái)源：央廣網(wǎng)
山西一銀行“業(yè)績(jī)培訓(xùn)”會(huì)，不論男女、不分老少，只要排名墊底，一律拉上臺(tái)接受處罰。處罰方式是：打屁股。美名其曰“觸動(dòng)肉體，激發(fā)潛能”。16-6-25新聞和報(bào)紙摘要全文>>>
這幾年，一些公司拉著沖業(yè)績(jī)、鼓干勁大旗體罰員工的新聞屢見(jiàn)不鮮：重慶一化妝品公司罰員工跪爬解放碑，鄭州某公司逼員工繞湖爬行，……
層出不窮的懲罰手段令人瞠目結(jié)舌，而大部分的當(dāng)事人選擇了忍受、服從。
這并不難理解。如同“帶薪休假”、“自愿加班”等老大難問(wèn)題一樣，人口紅利的逐漸消失還沒(méi)有改變一些企業(yè)勞資關(guān)系的不平等。勞動(dòng)者談判和議價(jià)能力并不高，面對(duì)一些強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)，維護(hù)自身權(quán)利，他們往往要付出巨大的代價(jià)。
但是，企業(yè)可以“任性”，政府和法律卻不能旁觀。
現(xiàn)行勞動(dòng)法明文規(guī)定，嚴(yán)禁用人單位侮辱、體罰、毆打勞動(dòng)者，否則責(zé)任人將被處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
法令在前，為何侮辱員工的事件仍花樣翻新。問(wèn)題的關(guān)鍵依舊在于執(zhí)法不嚴(yán)、處罰力度不夠。在一些地方的勞動(dòng)監(jiān)察部門眼里，類似問(wèn)題僅僅被看成企業(yè)的管理手段，能不管就不管。豈不知“尊嚴(yán)”是勞動(dòng)保護(hù)的底線。如何讓一線勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)？先從保護(hù)他們遠(yuǎn)離侮辱、體罰開始。（撰寫 欒紅）
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編輯：付若愚
關(guān)鍵詞：評(píng)論;企業(yè);法律
山西省委書記王儒林最近到沿黃河八個(gè)貧困縣調(diào)研，一路發(fā)現(xiàn)不少怪現(xiàn)象。在靜樂(lè)縣鵝城鎮(zhèn)城莊村，兩戶貧困的孤寡老人，一位74歲，一位75歲，走路都不穩(wěn)當(dāng)，昏暗的窯洞里，卻擺設(shè)著嶄新的跑步機(jī)等健身器材，一問(wèn)，是相關(guān)部門扶貧送來(lái)的。
2016-06-22 07:00:00
全國(guó)高考成績(jī)即將發(fā)布，兩起監(jiān)考事件卻仍在發(fā)酵：福建考生因?yàn)檎`戴手表進(jìn)考場(chǎng)，雖主動(dòng)報(bào)告并上交，當(dāng)科成績(jī)?nèi)员慌辛惴�；安徽考生因所�?00度近視鏡觸發(fā)檢測(cè)儀報(bào)警，考試中途，眼鏡被收走，雖于半小時(shí)后排出可疑性被歸還，但對(duì)考生造成的影響可以想見(jiàn)。
2016-06-20 07:00:00
昨天上午，北京西城區(qū)教委開始對(duì)實(shí)驗(yàn)二小白云路分校的操場(chǎng)進(jìn)行全場(chǎng)拆除。在此之前的14號(hào)，北京市教委表態(tài)，將會(huì)同各相關(guān)部門著手制定中小學(xué)塑膠操場(chǎng)和跑道的建設(shè)和監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
2016-06-18 07:00:00
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