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　　央廣網(wǎng)寧波2月28日消息（記者曹美麗 陸素）據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，務(wù)工人員返鄉(xiāng)、人口紅利消失，寧波企業(yè)加快用先進設(shè)備和流水線替代人工操作，既降低了用工成本，又提高了生產(chǎn)效率。15-02-28 新聞和報紙摘要全文 >>>

　　春節(jié)過后，又是招工旺季時。在寧波市人力資源大廈，一家汽車配件企業(yè)急招技工，盡管開出了優(yōu)厚條件，但應(yīng)聘者卻寥寥無幾。

　　人力經(jīng)理很著急：“訂單今年需求量比較大。人多但是招比較難招�！�

　　同樣是汽配企業(yè)，位于北侖區(qū)的拓普集團，車間里看不見幾個人，只看到新上馬的一條條流水線正在自動而有序地工作。從原材料到產(chǎn)成品，各個環(huán)節(jié)幾乎都不需要人工操作。

　　公司董事長助理葉凱說，他們現(xiàn)在沒有招工難的困擾：“原來我們這個設(shè)備是分工分段生產(chǎn)的，人工每臺生產(chǎn)設(shè)備可能達二十個人左右，現(xiàn)在從原料進去到（成品）出來，只需花兩三個人�！�

　　茶葉生產(chǎn)原本是典型勞動密集型產(chǎn)業(yè)，已連續(xù)多年遭遇人手不足的困境。今年開始，寧波茶葉生產(chǎn)也實現(xiàn)了“機器換人”。自動挑揀、分級、包裝茶葉，一臺機器頂上10個人的工作效率。

　　北侖區(qū)農(nóng)機站高級工程師陳俊杰：“機器換人，提高工效10倍以上，茶葉的品質(zhì)也提高了�！�

　　“機器換人”給寧波企業(yè)帶來新氣象。統(tǒng)計顯示：寧波企業(yè)去年減少用工需求約20萬人，但規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)每個人創(chuàng)造的產(chǎn)值反而增長了近10%。

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