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北京市成立市機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題聯(lián)合工作小組

2017-10-13 09:26:00來源:北京青年報

  原標題:防治“吃空餉”納入干部審計

  本報訊(記者 解麗)昨日,市人力社保局發(fā)布《關(guān)于進一步做好機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”加強長效管理工作的通知》。通知指出,為從源頭上、機制上防治“吃空餉”問題,將對全市各級機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員和離退休人員“吃空餉”問題加強長效管理,并界定了7類“吃空餉”情形。通知明確,將成立北京市機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題聯(lián)合工作小組,同時要求各級黨政機關(guān)事業(yè)單位要將防治“吃空餉”問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇,并強調(diào)對“吃空餉”問題保持“零容忍”。

  通知首先界定了“吃空餉”的7類情形,包括在機關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班,但從機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的;因請假、因公外出期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因,按規(guī)定單位應(yīng)當與其終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的;已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補貼的;受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)當停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標準領(lǐng)取工資、津貼補貼等情形均納入其中。

  通知指出,各區(qū)、各主管部門要充分利用信息化手段,及時采集、更新在崗人員信息和工資發(fā)放信息,逐步建立機構(gòu)編制、人員在崗、工資發(fā)放、人員交流等情況內(nèi)部公示制度。嚴格工資發(fā)放管理,對受黨紀政紀處分的,須按規(guī)定取消、停發(fā)或降低工資待遇。被審判、檢察、公安、國家安全機關(guān)采取強制措施和受行政刑事處罰,所在單位在收到告知書后,要按規(guī)定對其工資待遇進行處理,并按照干部管理權(quán)限報告有關(guān)單位和部門等。

  同時,調(diào)整完善本市防治“吃空餉”問題協(xié)調(diào)聯(lián)動機構(gòu),成立北京市機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題聯(lián)合工作小組。北京青年報記者了解到,該小組由市人力社保局、市委組織部、市編辦、市財政局四家單位組成,負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管本市機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”總體工作;研究進一步完善防治“吃空餉”工作長效機制;研究確定防治“吃空餉”年度工作任務(wù);組織開展專項監(jiān)督檢查;研究督查重點問題,處理“吃空餉”問題等。

  通知強調(diào),各級黨政機關(guān)事業(yè)單位要將防治“吃空餉”問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇。市委組織部將防治“吃空餉”納入結(jié)合巡視開展選人用人專項檢查工作中,并將檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價的重要內(nèi)容。市審計局將防治“吃空餉”納入全市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、檢查范疇。對“吃空餉”問題,要保持“零容忍”。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決查處、嚴厲追責(zé)。通過多方聯(lián)動、全民監(jiān)督,加大對“吃空餉”問題的查處力度,定期通報、公開曝光,嚴肅處理負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人。對出現(xiàn)“吃空餉”問題的單位,堅決追繳“吃空餉”金額,核減相應(yīng)編制、崗位與預(yù)算,形成持續(xù)高壓態(tài)勢,確保機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”長效機制落地生根。

編輯: 鄭皓月
關(guān)鍵詞: 吃空餉;機關(guān)事業(yè)單位

北京將防治“吃空餉”納入干部審計

昨日,市人力社保局發(fā)布《關(guān)于進一步做好機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”加強長效管理工作的通知》。通知指出,為從源頭上、機制上防治“吃空餉”問題,將對全市各級機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員和離退休人員“吃空餉”問題加強長效管理,并界定了7類“吃空餉”情形。