央廣網(wǎng)宣城12月14日消息(記者周然)12月11日至13日,第六屆長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會(huì)在宣城市舉行。今年是長(zhǎng)三角一體化發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略6周年,也是九城市攜手共建G60科創(chuàng)走廊6周年。嘉興、上海松江區(qū)、杭州、合肥、湖州、金華、蘇州、蕪湖、宣城9城市齊聚一堂,旨在進(jìn)一步強(qiáng)化長(zhǎng)三角區(qū)域間人才交流,促進(jìn)要素流動(dòng)匯集,推動(dòng)長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊更高質(zhì)量發(fā)展。

第六屆長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會(huì)在宣城召開(宣城市委宣傳部供圖)

人才是第一資源。近年來,為了吸引更多的人才助力本地的發(fā)展,各地紛紛出臺(tái)各類人才落戶的優(yōu)惠政策,一場(chǎng)場(chǎng)沒有硝煙的“搶人大戰(zhàn)”,每逢高校畢業(yè)季或新春伊始都會(huì)上演。面對(duì)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展的“大局”,如何才能打破“一畝三分地”的小格局,更好地推動(dòng)共建共享共贏的人才的一體化,從“搶人大戰(zhàn)”到“抱團(tuán)引智”,正是長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會(huì)的題中之義。

46萬余人才在G60科創(chuàng)走廊流動(dòng)

G60科創(chuàng)走廊人才峰會(huì)是長(zhǎng)三角具有標(biāo)志性和影響力的重要人才交流活動(dòng),由九城輪值舉辦,第五屆在浙江省湖州市舉辦。湖州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)錢振宇在發(fā)布會(huì)上表示,2018年至2023年,長(zhǎng)三角科創(chuàng)走廊累計(jì)人才流動(dòng)數(shù)達(dá)到46萬余人,為區(qū)域間技術(shù)、知識(shí)、信息的交互提供了最直接的支持。

過去一年,依托“九城一張網(wǎng)”的人才工作格局,九城之間人才交流不斷深入。其中,九城共同發(fā)揮198所科研院所資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與中國(guó)科學(xué)院、上海科學(xué)院及同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校合作,舉辦對(duì)接活動(dòng)120場(chǎng),以市場(chǎng)化方式推進(jìn)“政產(chǎn)學(xué)研金服用”協(xié)同體系建設(shè)。同時(shí),各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人才交流活動(dòng)等也相繼開展,其中在杭州成功舉辦的“起跑春天”2024杭州人才交流大會(huì),聯(lián)合G60成員城市共推出崗位5670個(gè)。宣城聚力打造沒有圍墻的社會(huì)大學(xué),今年以來吸引4.3萬名長(zhǎng)三角地區(qū)大中專院校學(xué)生來宣開展實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。

30個(gè)人才服務(wù)事項(xiàng)有望九城“一網(wǎng)通辦”

實(shí)現(xiàn)人才一體化,關(guān)鍵在于打破區(qū)域行政壁壘。

據(jù)了解,今年4月12日,長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊“一網(wǎng)通辦”工作研討會(huì)在蕪湖召開。長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊“一網(wǎng)通辦”工作開展以來,跨區(qū)域通辦事項(xiàng)增至195項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了113個(gè)定制化自助服務(wù)事項(xiàng)互聯(lián)互通。通辦事項(xiàng)從單一領(lǐng)域逐步發(fā)展為涵蓋公安、司法、市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)保、衛(wèi)生健康、民政、住房公積金等領(lǐng)域的全方位服務(wù)體系。

而在本屆人才峰會(huì)上,九城共同簽署了《長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊九城市人才服務(wù)“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”框架協(xié)議》,圍繞社保、醫(yī)療、教育、公積金、公安等人才服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域,共同梳理辦事頻率高、反映強(qiáng)烈、需求量較大、人才獲得感強(qiáng)的“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”事項(xiàng)。明確第一批30個(gè)事項(xiàng)清單,按照先急后緩、先易后難原則,動(dòng)態(tài)調(diào)整、及時(shí)發(fā)布,成熟一批、上線一批,有序拓寬服務(wù)范圍、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,強(qiáng)化G60科創(chuàng)走廊區(qū)域間政務(wù)服務(wù)交流合作,營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)環(huán)境。

宣城一年引進(jìn)各類人才4.2萬人

“現(xiàn)在是越抱越緊,越抱越好了!毙鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)楊云子感慨,他舉例說,“比如說一些高層次人才,在本地就很難找,必須要去長(zhǎng)三角的高校去招,這些年來,我們有針對(duì)性地組織重點(diǎn)企業(yè)去相關(guān)高校招聘,必須要走出去!

據(jù)介紹,作為G60科創(chuàng)走廊成員城市,宣城市大力實(shí)施科技強(qiáng)市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力下好創(chuàng)新“先手棋”、搶抓人才“第一資源”,連續(xù)4年入圍“中國(guó)城市人才吸引力百?gòu)?qiáng)榜”。

近年來,宣城市助才舉措不斷完善,出臺(tái)人才強(qiáng)市28條、產(chǎn)業(yè)人才“宣十條”等一攬子支持政策,推動(dòng)惠才政策直達(dá)快享。3年累計(jì)為2000余家企業(yè)、3萬人次人才兌現(xiàn)政策資金3.48億元,建成人才公寓8079套。

同時(shí),聚才規(guī)模逐步擴(kuò)大,通過接連舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會(huì)、校地合作對(duì)接會(huì)、人才引進(jìn)云聘會(huì),去年宣城市共引進(jìn)各類人才4.2萬人。并赴全國(guó)186所高校開展“誠(chéng)覓宣城合伙人·高校行”活動(dòng)560場(chǎng)次,吸引5.5萬余名大學(xué)生來宣城實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐,新增高技能人才2.2萬人。

編輯:趙家慧
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